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java 招聘(工資待遇要求)

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 5 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥8-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 不限占比最多,占60%,大專占40%

按學(xué)歷統(tǒng)計

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥10.8K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥11.1K。

java 招聘地區(qū):主要分布在上海,南京

南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占20%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自南京加時站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java web全棧開發(fā)工程師

    深圳-福田區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-05-19
    6千-1.2萬
    崗位職責(zé): 1. 參與需求分析、評審,及時反饋需求和設(shè)計中不合理的地方并給出建議,負(fù)責(zé)前后端開發(fā)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨立完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計、前后臺編碼、調(diào)試、測試等工作,展示效果、交互性能、安全性等符合要求,輸出符合要求的代碼并按時提交至代碼庫,按時交付符合質(zhì)量要求的工作成果,對交付的工作成果進(jìn)度、質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)責(zé); 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品、系統(tǒng)的維護(hù)、升級和優(yōu)化,并能夠快速定位并及時修復(fù)軟件缺陷; 3. 負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)問題,維護(hù)技術(shù)相關(guān)文檔; 4. 能夠根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求,靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的項目; 5. 協(xié)助和指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行代碼編譯、安裝包準(zhǔn)備,測試環(huán)境搭建,測試場景構(gòu)造,特殊場景打樁等; 6. 協(xié)助和指導(dǎo)實施工程師、運(yùn)維工程師解決現(xiàn)場遇到的各種技術(shù)難題; 7. 前后端技術(shù)能力建設(shè),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前后端架構(gòu)、技術(shù)選型、新技術(shù)引入、核心功能、公共組件封裝、技術(shù)攻關(guān)、代碼規(guī)范、前后端能力提升等; 8. 獨立完成所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的系統(tǒng)分析文檔、詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計文檔、接口文檔部署實施文檔、運(yùn)維文檔等文檔的撰寫,參與代碼評審,提升代碼質(zhì)量; 9. 保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露包括但不限于源代碼、各種文檔、安裝包等,輸出知識產(chǎn)權(quán)申請資料; 10. 根據(jù)公司、部門、產(chǎn)品、項目計劃,制定個人工作計劃,并按時匯報計劃執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行結(jié)果、差異分析、改進(jìn)建議等; 11. 承擔(dān)公司、部門、產(chǎn)品、項目的專項工作,如:3D模型對接、點位信息對接、數(shù)據(jù)同步對接、硬件調(diào)試、低代碼、數(shù)據(jù)配置等,對工作結(jié)果負(fù)責(zé); 12. 與團(tuán)隊其他成員高度配合,遇到工作關(guān)聯(lián)或交叉及時協(xié)商討論,及時回復(fù)微信、釘釘、郵件等消息,高效、高質(zhì)量地完成工作,及時提出工作改進(jìn)建議; 13. 首問責(zé)任制,對于內(nèi)外部客戶、同事等提出的問題和事項,*個接收人員負(fù)責(zé)跟蹤閉環(huán),如轉(zhuǎn)交給其他人需知會問題或事項提出人; 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求(必備項不滿足請勿投遞): 1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上Java web全棧開發(fā)經(jīng)驗(必備); 2. 有web項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉javascript、vue(react)、css、html、es6、ElementUI、Vant等web技術(shù),熟悉三大框架Angular,vue,react之一及其原理,精通原生JS開發(fā)(必備); 3. 精通Java語言,熟練使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等流行框架技術(shù),了解Websocket、mqtt協(xié)議、常用消息隊列技術(shù)應(yīng)用(必備); 4. 熟悉MYSQL/Oracle或者其他至少一種數(shù)據(jù)庫,具有基于數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(必備); 5. 能夠熟練使用常用SQL操作和SQL優(yōu)化(必備); 6. 能夠獨立進(jìn)行前后臺開發(fā),完成業(yè)務(wù)功能,熟練進(jìn)行前臺用戶交互及數(shù)據(jù)展示界面開發(fā),熟悉可視化工具組件如:ECharts,能夠根據(jù)需求做出數(shù)據(jù)可視化頁面(必備); 7. 有軟硬件結(jié)合項目經(jīng)驗,實際對接過硬件設(shè)備,有物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗、熟悉MQTT等物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議和時序數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)訪問處理經(jīng)驗優(yōu)先; 8. 熟悉Activity、JBPM等工作流有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 9. 有較強(qiáng)的產(chǎn)品理解能力,能從技術(shù)角度推動產(chǎn)品優(yōu)化、思維縝密、思路清晰,較好的邏輯分析能力; 10. 了解前沿技術(shù),擅于思考鉆研,獨立工作能力強(qiáng)、能獨立構(gòu)建系統(tǒng)、工作效率高,同時具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、組織能力以及良好的溝通能力和精神狀態(tài); 11. 主動性強(qiáng),有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),對問題能正確而迅速地做出決定,充分利用各種渠道和方法來解決問題; 12. 能吃苦耐勞,能適應(yīng)周末不定期的加班,有較強(qiáng)的抗壓能力,有現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先; 13. 熟悉規(guī)范的軟件開發(fā)流程,有良好的代碼編寫與技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣; 14. 有視頻處理技術(shù)或者調(diào)用第三方視頻服務(wù)、docker容器,k8s容器編排,集群等實際開發(fā)和使用經(jīng)驗優(yōu)先;。 15. 有低代碼平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先。
    更多
  • Java中級開發(fā)工程師

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 2025-05-26
    7000-12000元 򀀩

南京系統(tǒng)集成行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:南京系統(tǒng)集成行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49.8%
  • 碩士 5.4%
  • 博士 0.3%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 13.2%
  • 銷售類 8.7%

地區(qū)分布集中在哪:玄武區(qū)

  • 玄武區(qū) 16.6%
  • 雨花臺區(qū) 15.5%
  • 江寧區(qū) 15.4%

南京 java 招聘工資待遇

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南京 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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