【公司簡(jiǎn)介】
上海同余信息科技有限公司是一家深耕衍生品領(lǐng)域的領(lǐng)先金融科技公司，致力于為金融機(jī)構(gòu)提供智能化、高效率的技術(shù)解決方案。依托前沿的科技能力和對(duì)行業(yè)的深刻洞察，我們持續(xù)賦能客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠(chéng)邀若干踏實(shí)肯干的Java工程師加入團(tuán)隊(duì)，與我們共同進(jìn)軍海外！
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【崗位職責(zé)】
1. 核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
深度參與金融衍生品交易全生命周期管理系統(tǒng)（包括交易執(zhí)行、清算、風(fēng)控等模塊）的設(shè)計(jì)、架構(gòu)優(yōu)化與代碼實(shí)現(xiàn)；
主導(dǎo)高性能實(shí)時(shí)定價(jià)引擎、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與迭代，確保毫秒級(jí)響應(yīng)與系統(tǒng)穩(wěn)定性。
2. 技術(shù)攻堅(jiān)與性能優(yōu)化
針對(duì)交易場(chǎng)景中的高并發(fā)、低延遲需求，優(yōu)化核心算法與內(nèi)存管理策略；
解決分布式系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信中的技術(shù)難點(diǎn)，提升系統(tǒng)吞吐量和容錯(cuò)能力。
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與量化研究、風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，將金融模型高效落地為可擴(kuò)展的工程化解決方案；
參與需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)及全流程代碼評(píng)審，確保代碼質(zhì)量與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
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【任職要求】
專業(yè)能力（硬實(shí)力）
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；
2-5年Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融系統(tǒng)（證券、期貨、交易所等）開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先；
具備扎實(shí)的開(kāi)發(fā)功底，熟練掌握J(rèn)AVA主流框架；
熟練springboot、rabbitmq、redis、springdata、Jpa、dubbo、postgresq、kafka等技術(shù)棧；
具備基本的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力，能夠使用SQL完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)；。

核心素質(zhì)（軟實(shí)力）
業(yè)務(wù)敏銳度：能快速理解金融業(yè)務(wù)邏輯（如衍生品交易、監(jiān)管報(bào)送），將開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)價(jià)值深度結(jié)合；
精益求精：對(duì)技術(shù)有極致追求，能快速定位并解決復(fù)雜系統(tǒng)問(wèn)題；
抗壓與協(xié)作：適應(yīng)金融行業(yè)高強(qiáng)度迭代節(jié)奏，具備良好的溝通能力，能在跨職能團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)技術(shù)方案落地；
持續(xù)學(xué)習(xí)力：對(duì)金融業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)衍生品定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí)。
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【我們提供】
技術(shù)挑戰(zhàn)：參與千億級(jí)交易系統(tǒng)的核心模塊開(kāi)發(fā)，接觸前沿技術(shù)架構(gòu)；
實(shí)戰(zhàn)賦能：技術(shù)大佬1v1指導(dǎo) +金融業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)，助你成為“技術(shù)+業(yè)務(wù)”雙核人才；
行業(yè)價(jià)值：服務(wù)頭部金融機(jī)構(gòu)與監(jiān)管單位，見(jiàn)證技術(shù)對(duì)金融行業(yè)的實(shí)質(zhì)推動(dòng)；
團(tuán)隊(duì)文化：技術(shù)導(dǎo)向、結(jié)果說(shuō)話的扁平化團(tuán)隊(duì)，拒絕無(wú)效內(nèi)卷，專注能力提升。
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【專屬您的成長(zhǎng)加速器】
1、極致扁平，溝通無(wú)阻： 公司僅設(shè)三級(jí)管理架構(gòu)，決策高效，信息透明?？缂?jí)溝通是常態(tài)，你的想法能直達(dá)關(guān)鍵決策者，無(wú)需經(jīng)歷層層匯報(bào)的繁瑣與損耗。
2、簡(jiǎn)單純粹，專注做事： 我們推崇簡(jiǎn)單直接的協(xié)作文化，人際關(guān)系清爽透明，無(wú)需耗費(fèi)心力在辦公室政治或復(fù)雜關(guān)系上。你的精力，只需專注于創(chuàng)造價(jià)值、解決問(wèn)題、推動(dòng)項(xiàng)目。
3、公平激勵(lì)，能者多得： 晉級(jí)、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)金，100%錨定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與個(gè)人工作成果的優(yōu)異度。我們堅(jiān)信并踐行：付出必有回報(bào)，優(yōu)秀者絕不會(huì)因所謂的“強(qiáng)制比例”或論資排輩而寒心。你的成長(zhǎng)速度和回報(bào)，由你的能力和貢獻(xiàn)真實(shí)定義。

PS：有金融或金融科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，薪資可談。