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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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格林酒店 java 招聘(工資待遇要求)

格林酒店 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

格林酒店 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

格林酒店 java 歷年需求趨勢(shì)

格林酒店 java 歷年招聘量變化

格林酒店 java 是做什么的

取自格林酒店近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)主管

    上海-閔行區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-11
    20000-30000
    [工作內(nèi)容]:
    1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠項(xiàng)目核心模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),具有高并發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)的代碼功底與編碼習(xí)慣,參與核心代碼編寫和代碼評(píng)審,解決線上問(wèn)題。
    3、熟悉 Spring Cloud、Spring Boot、Spring、MyBatis等開源框架。
    4、了解 JVM、IO、多線程、高并發(fā)等相關(guān)知識(shí),有分布式框架架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    5、熟悉常用消息和存儲(chǔ)中間件,如:Kafka、ElasticSearch、Redis、Zookeeper、ELK等。
    6、有一定電商項(xiàng)目核心模塊(如商品、訂單、營(yíng)銷、清結(jié)算等)開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    [任職資格]:
    1、負(fù)責(zé)公司IT部門所有Java語(yǔ)言系統(tǒng)的技術(shù)管理。
    2、負(fù)責(zé)PMS、CRS等Java語(yǔ)言產(chǎn)品整體知識(shí)轉(zhuǎn)移,后續(xù)代碼運(yùn)行維護(hù),線上故障處理。
    3、對(duì)應(yīng)公司所有生產(chǎn)部署Java系統(tǒng)綜合治理,存量低頻系統(tǒng)下線釋放資源。
    4、負(fù)責(zé)線上騰訊云、微軟云等系統(tǒng)的運(yùn)維治理,基于運(yùn)維側(cè)分析進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境機(jī)器資源降本增效,配合運(yùn)維及云廠商優(yōu)化公司IT成本。
    5、對(duì)于Java工程師的日常工作給與技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)方案審核確認(rèn),幫助部門員工成長(zhǎng),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,配合IT部門總監(jiān)完成Java工程師日常管理。

    [薪資福利]:保險(xiǎn)、公積金、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)

    [培訓(xùn)與發(fā)展]:
    透明公正的晉升平臺(tái)。

    [工作時(shí)間]:
    早九晚六 周末雙休
    更多

上海投資/投資管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 50.8% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說(shuō)明:上海投資/投資管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 52.6%
  • 碩士 5%
  • 博士 0.3%
  • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 8.0%
  • 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 35.5%
  • 黃浦區(qū) 7.8%
  • 徐匯區(qū) 7.1%

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