崗位職責：
1、 推廣策略制定及實施：參與制定項目年度推廣目標及推廣計劃。項目籌備期，根據(jù)項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣，催進招商達成；項目運營期，了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài)，幫助業(yè)績滯后的商家或業(yè)態(tài)提高業(yè)績，作為連接商家與消費者的紐帶，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執(zhí)行日常商場公關活動，管理商場視覺體驗形象（導視、燈光、商場裝飾等），促進全場銷售和人流的持續(xù)提升，完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃。
2、 維護并提升客戶滿意度：收集和了解商家及消費者動態(tài)，滿意度，持續(xù)維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻。
3、 成本及費用管理：管理商業(yè)項目年度推廣預算（策劃活動、媒體宣傳等費用），并有效落實。
4、 供應商及外部資源關系管理：引導和管理外部供應商，提供符合推廣目標和標準的專業(yè)服務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上，工作經(jīng)驗8年以上，知名商業(yè)項目推廣經(jīng)驗（必備），2年以上公關公司、4A廣告公司工作經(jīng)歷（優(yōu)先）；3年以上團隊管理經(jīng)驗（必備）
2、甲方能力：管理甲方風險的能力；甄別乙方的能力；有效管理乙方達成既定的合作目標的能力。
3、市場敏銳度：在競爭性的及不斷變化的市場條件下敏銳把握客戶需求的能力；將公司能提供的與客戶所需求的聯(lián)系在一起的能力
4、行動力：簡單樂觀、勤奮堅韌，敢于挑戰(zhàn)并愿意承受因此帶來的壓力；具有堅定的成功信念，執(zhí)著于目標的達成，使命必達；
5、導演能力：傳達意圖的能力；影響、整合權威、專業(yè)人員的能力；平衡同感性與主導性的能力；在模糊中做出價值取舍判斷的能力。
.