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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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大型二次鋰離子電池組合封裝企業(yè)

德賽電池 嵌入式 招聘(工資待遇要求)

德賽電池 嵌入式 薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中100%的崗位拿¥8-20K
德賽電池 嵌入式 薪酬區(qū)間:8K-20K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥8-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

德賽電池 嵌入式 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

德賽電池相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

德賽電池 嵌入式 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

德賽電池 嵌入式 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥14.7K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

德賽電池 嵌入式 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

德賽電池 嵌入式 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥9.0K,5-10年工資¥17.5K。

德賽電池 嵌入式 招聘地區(qū):主要分布在惠州

德賽電池 嵌入式 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:惠州占100%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

德賽電池 嵌入式 歷年需求趨勢(shì)

德賽電池 嵌入式 歷年招聘量變化

德賽電池 嵌入式 是做什么的

取自德賽電池近一年相關(guān)招聘職位
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師

    惠州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-12
    10-25k
    主要負(fù)責(zé)兩輪、電摩系列產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì),
    主要包含以下職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)BMS 軟件開發(fā)與調(diào)試;
    2. 通訊協(xié)議、上位機(jī)編寫;
    3. 軟件架構(gòu)的優(yōu)化與改善;
    4. 參與項(xiàng)目評(píng)審、產(chǎn)品調(diào)試、測(cè)試及可靠性驗(yàn)證等;
    5. 產(chǎn)品軟件需求書、規(guī)格書、軟件邏輯等技術(shù)資料撰寫與經(jīng)驗(yàn)分享;
    任職要求:
    1. 電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),具有5年以上BMS軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    2. 熟練使用C語言進(jìn)行嵌入式軟件開發(fā)和應(yīng)用,熟悉使用KEIL,IAR等主流嵌入式軟件開發(fā)平臺(tái);
    3. 熟悉主流MCU(ST、GD等品牌)單片機(jī)進(jìn)行程序開發(fā)、掌握RS485/CAN/4G等通訊使用;
    4. 具有良好的英文閱讀能力,對(duì)于新型MCU、可編程IC能夠迅速熟悉其功能特點(diǎn),開發(fā)環(huán)境,完成應(yīng)用;
    5. 熟練了解模擬電路設(shè)計(jì)、數(shù)字電路設(shè)計(jì),能看懂原理圖,根據(jù)設(shè)計(jì)需求完成MCU編程,并完成故障分析排查;
    6. 具備現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品測(cè)試異常的排查能力,至少參與過一個(gè)完整兩輪或電摩的BMS軟件設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并且實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);
    7. 工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
    更多
  • 嵌入式工程師

    惠州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26
    8000-10000元/月 򀀩

惠州測(cè)試管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 65.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:惠州測(cè)試管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.7%
  • 碩士 0.6%

地區(qū)分布集中在哪:惠城區(qū)

  • 惠城區(qū) 42.9%
  • 大亞灣 28.6%
  • 惠陽區(qū) 14.3%

惠州 嵌入式 招聘工資待遇

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