神策數(shù)據(jù) java 招聘（工資待遇要求）

神策數(shù)據(jù) java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

神策數(shù)據(jù) java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

神策數(shù)據(jù) java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

本科￥17.5K

神策數(shù)據(jù) java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥17.5K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

神策數(shù)據(jù) java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

3-5年￥17.5K

神策數(shù)據(jù) java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥17.5K。

神策數(shù)據(jù) java 招聘地區(qū)：主要分布在北京，成都

北京￥17.5K 50%(1) 򀀩

成都 򀀩

神策數(shù)據(jù) java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

神策數(shù)據(jù) java 歷年需求趨勢

神策數(shù)據(jù) java 歷年招聘量變化

神策數(shù)據(jù) java 是做什么的

取自神策數(shù)據(jù)近一年相關招聘職位

駐場中級java開發(fā)工程師
北京-豐臺區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-13
12000-18000

工作職責:
1. 負責神策產(chǎn)品大客戶解決方案的交付開發(fā)；

2. 跟進客戶需求，根據(jù)客戶需求給出技術可行性方案和整體設計；

3. 了解神策產(chǎn)品在大客戶場景落地的需求，能根據(jù)需求對現(xiàn)有方案進行升級迭代；

4. 參與整個神策產(chǎn)品在大客戶交付側的技術調(diào)研和技術攻關。

任職資格:
1. 2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(長期駐場客戶現(xiàn)場辦公，社保公積金成都繳納，介意者勿投)；

2. 精通 Java 語言，熟悉Java8新特性，具有扎實的計算機技術基礎和良好的編程習慣；

3. 精通 SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud/MyBatis/Netty 等 Web 開源技術和框架；

4. 精通數(shù)據(jù)庫設計（MySQL優(yōu)先），優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力，熟悉常見NoSQL存儲，如Hbase/Kudu/Redis/Mongodb/ES等；

5. 熟練使用消息中間件，包括但不限于kafka/RabbitMQ/ActiveMQ；

6. 熟悉maven構建環(huán)境，git代碼工具，jenkins CI/CD工具，熟悉codeReview；

7. 有 Hadoop/Hive/Flume/Spark/Impala/Flink 等開源大數(shù)據(jù)技術優(yōu)先，有數(shù)據(jù)分析，清洗經(jīng)驗優(yōu)先；

8. 熟悉客戶定制服務開發(fā)流程，熟悉toB服務交付流程，有很好的客戶服務意識，能站到客戶的角度思考問題；

9. 優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，不懼困難，主動性強，有責任心。

10. 良好的團隊合作精神，很好的學習能力
更多
java開發(fā)工程師(高級)
成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-28

12000-20000 򀀩