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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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活力集團 java 招聘(工資待遇要求)

活力集團 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

活力集團 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

活力集團 java 歷年需求趨勢

活力集團 java 歷年招聘量變化

活力集團 java 是做什么的

取自活力集團近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級后端研發(fā)工程師(java

    北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11
    18000-30000
    招聘崗位:高級后端研發(fā)工程師(java)

    崗位職責(zé):
    負責(zé)RAG(Retrieval-Augmented Generation)系統(tǒng)的后端架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化;
    負責(zé)AI Agent系統(tǒng)的工作流程設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化
    參與系統(tǒng)需求分析、技術(shù)方案設(shè)計以及核心功能開發(fā);
    優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升高并發(fā)、高可用場景下的服務(wù)穩(wěn)定性;
    協(xié)助團隊解決技術(shù)難題,并在團隊中推廣優(yōu)秀的技術(shù)實踐;
    編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔,確保代碼的可維護性和可擴展性;
    配合前端、產(chǎn)品、運營等多方團隊完成業(yè)務(wù)目標。

    任職要求:
    學(xué)歷背景:計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上后端開發(fā)經(jīng)驗;
    技術(shù)能力:
    熟練掌握 Java 編程語言,具有扎實的編程功底;
    能閱讀和和修改 Python 代碼;
    熟悉意圖識別,意圖分發(fā)原理;
    熟悉常用向量庫與Embedding模型使用方法;
    深入理解常用后端框架(如 Spring、fastapi 等),并有實際項目經(jīng)驗;
    熟悉主流數(shù)據(jù)庫(如 MySQL、PostgreSQL)和 NoSQL(如 Redis、MongoDB)的使用;
    對分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、消息隊列(如 Kafka、RabbitMQ)有深入了解;
    熟悉常用性能優(yōu)化手段,具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計能力;
    能夠快速分析和定位系統(tǒng)問題,并提出解決方案;
    項目經(jīng)驗:
    有 RAG(檢索增強生成)系統(tǒng) 或 AI Agent系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)技術(shù)棧及業(yè)務(wù)場景;

    溝通協(xié)作:
    具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與跨職能團隊高效配合;
    對技術(shù)有熱情,能夠帶動團隊提升技術(shù)水平;
    加分項:
    熟悉搜索引擎相關(guān)技術(shù)(如 Elasticsearch);
    有MCP協(xié)議對接經(jīng)驗;
    深入了解大語言模型(LLM)及其應(yīng)用場景;


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深圳地鐵行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:深圳地鐵行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.2%
  • 碩士 0.9%
  • 博士 0.1%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運輸類 13.6%
  • 客戶服務(wù)類 10.7%

地區(qū)分布集中在哪:寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 23.0%
  • 龍崗區(qū) 23.0%
  • 羅湖區(qū) 14.0%

深圳 java 招聘工資待遇

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深圳 java 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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