崗位描述：

1. 負責 SaaS 人事軟件品牌“i 人事”的業(yè)務單元研發(fā)工作；

2. 能夠按照產(chǎn)品經(jīng)理的設計完成業(yè)務設計與開發(fā)；

3. 能夠按照架構師的設計要求完成程序開發(fā);

4. 和前端工程師配合完成負責模塊的接口調試工作；

5. 能夠按時完成領導分配的工作任務，遵照公司流程完成從開發(fā)到上線的交付步驟；

崗位要求：

1. 學歷：本科及以上，學信網(wǎng)可查，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 成熟的 Java 開發(fā)經(jīng)驗，扎實的 Java 編程能力，特別優(yōu)秀者可放寬到 1 年工作經(jīng)驗；

3. 深入理解面向對象程序設計，了解掌握設計模式；

4. 熟悉主流 J2EE 框架、并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、Spring MVC；

熟練掌握 Hibernate 或 Mybatis 等框架；

5. 熟悉Linux 基本命令操作; 熟練掌握一種或多種Web 應用服務器環(huán)境開發(fā)部署，如Tomcat、WildFly、

Undertow 等；

6. 要有扎實的關系型數(shù)據(jù)庫功底，熟練掌握 MySQL 和 sql 調優(yōu)手段;

7. 熟悉 HTTP 協(xié)議；

8. 有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗或中大型分布式系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先, 熟悉掌握 git、maven 優(yōu)先；

9. 有 Spring Cloud 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有 HR 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有較強的業(yè)務需求分析能力；

10. 能承受較大工作壓力，具備較強的團隊協(xié)作精神，工作責任心強，良好的溝通、理解能力