中電九天 java 招聘（工資待遇要求）

中電九天 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

中電九天 java 薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-15

￥10-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

中電九天 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘經驗要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

中電九天 java 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經驗統(tǒng)計

中電九天 java 工資按經驗統(tǒng)計，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥40.0K。

中電九天 java 招聘地區(qū)：主要分布在成都

成都￥26.3K 100%(2)

中電九天 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中電九天 java 歷年需求趨勢

中電九天 java 歷年招聘量變化

中電九天 java 是做什么的

取自中電九天近一年相關招聘職位

高級java研發(fā)工程師
成都-雙流區(qū) | 5-10年 | 2025-05-06
1.5-2萬

職位描述： 1.負責智能制造MES軟件系統(tǒng)后端架構的建立和實施； 2.參與日常需求溝通，系統(tǒng)分析和設計的工作； 3.獨立完成較復雜模塊的分析和設計，主導完成詳細設計和編碼任務； 4.遵循部門開發(fā)相關規(guī)范，完成開發(fā)任務，保障代碼質量； 5.能夠指導初級開發(fā)工程師的日常開發(fā)過程中遇到的技術問題； 6.維護處理系統(tǒng)日常問題。任職要求: 1. 985/211本科及以上學歷，必須計算機軟件相關專業(yè)；至少5年以上工業(yè)軟件、智能倉儲、智慧類相關開發(fā)經驗。 2.良好的需求理解能力，較強的邏輯思維能力。 3.具備扎實的Java功底，對JVM內存分配、垃圾回收、類裝載機制、反射機制、多線程、網絡編程、常用數據結構和相關算法有一定了解。 4.對面向對象的軟件開發(fā)思想有清晰的認識，熟悉掌握常用的設計模式并且能夠運用于實際的開發(fā)中。熟練掌握流行的框架（Spring、Spring Cloud、Spring boot、Mybatis），并且對其核心思想，實現原理有一定的認知。 5.至少熟悉一種數據庫的開發(fā)與設計（PostgreSql,mysql），較為深入的了解數據庫鎖，事務，索引的機制。 6.積極主動，有想法，有強大的自驅力。熱愛技術，謙虛好學，并且知道如何不斷提升自己。 7.有Scrum、Kanban敏捷開發(fā)經驗者更佳。
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Java后端開發(fā)工程師
成都-雙流區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-12

1-1.3萬 򀀩