藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 招聘（工資待遇要求）

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

100% 碩士

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

碩士￥40.0K

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥40.0K。

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 招聘地區(qū)：主要分布在長(zhǎng)沙

長(zhǎng)沙￥40.0K 100%(2)

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：長(zhǎng)沙占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 歷年需求趨勢(shì)

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 歷年招聘量變化

藍(lán)思智能研發(fā)總監(jiān) 是做什么的

取自藍(lán)思智能近一年相關(guān)招聘職位

精密機(jī)床研發(fā)總監(jiān)
長(zhǎng)沙-瀏陽(yáng)市 | 碩士以上 | 2026-03-25
20-40k

工作職責(zé)：
1.戰(zhàn)略級(jí)技術(shù)決策
1）主導(dǎo)五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床技術(shù)路線規(guī)劃（精度定位：0.001mm級(jí)）
2）研判行業(yè)趨勢(shì)（車銑復(fù)合加工中心開(kāi)發(fā)方向領(lǐng)域應(yīng)用）
3）制定3-5年產(chǎn)品研發(fā)roadmap
2.全流程研發(fā)管理
1）領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品生命周期開(kāi)發(fā)（從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)導(dǎo)入）
2）關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)（重點(diǎn)：熱變形補(bǔ)償/震動(dòng)抑制/智能校準(zhǔn)等）
3）主導(dǎo)ISO10791等機(jī)床性能標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證
3.團(tuán)隊(duì)與資源管理
1）搭建跨學(xué)科研發(fā)梯隊(duì)（機(jī)械/控制/算法方向人才配比優(yōu)化）
2）年度研發(fā)預(yù)算管控
任職要求：
1.碩士以上學(xué)歷，機(jī)械工程/自動(dòng)化專業(yè)。
2.10年以上五軸機(jī)床開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)商業(yè)化產(chǎn)品成功案例）
3.精通西門子等高端數(shù)控系統(tǒng)
4.有30人以上管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（研發(fā)占比高于70%）
5.優(yōu)先考慮條件：
1）持有精密機(jī)床相關(guān)發(fā)明專利（前三位發(fā)明人）
2）有德國(guó)/日本頭部機(jī)床企業(yè)工作背景。
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