崗位職責：
1.參與企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的前后端開發(fā)、迭代與維護，重點支撐生產(chǎn)、銷售、庫存等核心業(yè)務(wù)模塊。
2.對接SAP系統(tǒng)，完成接口開發(fā)、數(shù)據(jù)同步、業(yè)務(wù)邏輯適配，保障系統(tǒng)間數(shù)據(jù)一致性與業(yè)務(wù)順暢性。
3.負責系統(tǒng)性能優(yōu)化、Bug修復、線上問題排查，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與用戶體驗。
4.配合產(chǎn)品經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)需求，輸出技術(shù)設(shè)計方案，參與需求評審、技術(shù)評審會議。
5.編寫技術(shù)文檔、接口文檔，協(xié)助測試人員完成測試工作，推動項目上線交付。
任職要求：年齡28歲以下，211本科學歷及以上，1-3年工作經(jīng)歷
1.具備獨立負責模塊開發(fā)的能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)方案并落地實現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
2.熟悉軟件開發(fā)流程（需求分析、設(shè)計、編碼、測試、上線），具備良好的代碼規(guī)范、注釋習慣，能編寫單元測試。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與產(chǎn)品、測試、業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作，推動項目進度；有制造業(yè)團隊協(xié)作經(jīng)驗加分。
4.有強烈的責任心、學習能力，能主動跟進新技術(shù)、新框架，適配制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)需求。