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說(shuō)明：北京木瓜移動(dòng)科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？木瓜移動(dòng)2020年138個(gè)，2021年241個(gè)（增長(zhǎng)75%），2022年313個(gè)（增長(zhǎng)30%），2023年92個(gè)（下降71%），2024年73個(gè)（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

木瓜移動(dòng)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

木瓜移動(dòng)碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京木瓜移動(dòng)科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？木瓜移動(dòng)歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（增長(zhǎng)75%），2022年2個(gè)（增長(zhǎng)30%），2023年1個(gè)（下降71%），2024年1個(gè)（下降21%）。

木瓜移動(dòng)工資待遇怎么樣（共2條）

管理

木瓜移動(dòng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

木瓜移動(dòng)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) ￥25.0K  客戶服務(wù)類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

北京木瓜移動(dòng)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？木瓜移動(dòng)100%的崗位拿20-30K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+62%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

木瓜移動(dòng)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

木瓜移動(dòng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了100% 100%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

北京木瓜移動(dòng)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：木瓜移動(dòng)都在招什么人？木瓜移動(dòng)招聘類(lèi)別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類(lèi)占50%。木瓜移動(dòng)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)竟弦苿?dòng)有什么要求？3-5年占比最多占100%。木瓜移動(dòng)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是深圳占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。