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科沃斯 java 招聘(工資待遇要求)

科沃斯 java 薪酬區(qū)間: 15K - 30K,其中100%的崗位拿¥15-30K
科沃斯 java 薪酬區(qū)間:15K-30K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 7 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥15-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

科沃斯 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

科沃斯 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占71.4%,大專占28.6%

按學(xué)歷統(tǒng)計

科沃斯 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥25.0K,本科工資¥20.5K。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

科沃斯 java 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,占57.1%,3-5年占28.6%,不限占14.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

科沃斯 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥23.1K。

科沃斯 java 招聘地區(qū):主要分布在蘇州

科沃斯 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:蘇州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

科沃斯 java 歷年需求趨勢

科沃斯 java 歷年招聘量變化

科沃斯 java 是做什么的

取自科沃斯近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    蘇州 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-12-22
    16000-25000
    主要職責(zé)
    - 根據(jù)軟件開發(fā)需求,能夠獨(dú)立完成軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計和開發(fā);
    - 參與WEB后端架構(gòu)優(yōu)化和性能優(yōu)化;
    - 進(jìn)行項目開發(fā)需求調(diào)研,并制定開發(fā)解決方案;
    - 編制項目開發(fā)計劃,并按計劃完成項目開發(fā)及測試工作;
    - 攻克后端技術(shù)難點(diǎn),提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案;

    崗位任職資格&要求
    資歷(學(xué)歷和經(jīng)驗)
    - 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
    - 5年以上Java開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
    技能、能力和知識
    Technical:
    - 扎實的Java語言功底,精通Spring Boot、Spring Cloud、JPA等技術(shù)棧,能夠設(shè)計和開發(fā)復(fù)雜的企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng);
    - 精通MySQL及其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、索引優(yōu)化,能夠設(shè)計高效的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);
    - 熟練使用Redis、Kafka等分布式緩存、消息隊列等技術(shù),具備分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
    - 熟悉微服務(wù)架構(gòu),能夠設(shè)計和優(yōu)化復(fù)雜的微服務(wù)體系,熟練使用RESTful API設(shè)計,具備服務(wù)治理和容錯機(jī)制設(shè)計經(jīng)驗;
    - 精通大規(guī)模分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,具備高并發(fā)、高可用、高擴(kuò)展性系統(tǒng)的設(shè)計能力;
    - 具備容器化技術(shù)(Docker、Kubernetes)和云平臺(AWS、阿里云等)使用經(jīng)驗,能夠設(shè)計云原生架構(gòu);
    - 能夠與前端團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保前后端的高效集成;
    Work Management:
    - 能夠獨(dú)立管理并推進(jìn)自己的開發(fā)任務(wù),按時高質(zhì)量交付;
    - 能夠有效調(diào)動和協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊資源,推動項目進(jìn)展,確保與產(chǎn)品、測試、運(yùn)維等團(tuán)隊的順暢合作;
    - 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,能夠在高壓環(huán)境下快速解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
    - 具備需求評估、技術(shù)方案設(shè)計、團(tuán)隊協(xié)作等能力,能夠?qū)椖窟M(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行全面把控。
    People Management (Leadership):
    - 在團(tuán)隊中營造積極的技術(shù)氛圍,推動技術(shù)創(chuàng)新和*佳實踐的應(yīng)用;
    - 具備跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與上層管理、業(yè)務(wù)部門以及外部供應(yīng)商高效對接和合作。
    優(yōu)選條件
    - 有AI Agent開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
    - 有企業(yè)級中&后臺、大數(shù)據(jù)平臺等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    - 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和跨部門溝通能力,推進(jìn)項目落地;
    - 有開源項目貢獻(xiàn)、技術(shù)博客或技術(shù)演講經(jīng)驗者優(yōu)先;
    更多
  • Java工程師

    蘇州-吳中區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-29
    15-20k 򀀩
  • 資深系統(tǒng)開發(fā)工程師(Java

    蘇州-吳中區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-23
    15-24k·14薪 򀀩
  • 資深java開發(fā)工程師

    蘇州 | 本科以上 | 2026-01-10
    25000-30000 򀀩
  • 資深Java開發(fā)工程師

    蘇州-吳中區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-15
    18-25k·14薪 򀀩

蘇州大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:蘇州大數(shù)據(jù)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50.7%
  • 碩士 4.5%
  • 博士 0.3%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 11.4%
  • 銷售類 9.1%

地區(qū)分布集中在哪:工業(yè)園區(qū)

  • 工業(yè)園區(qū) 41.1%
  • 吳中區(qū) 11.4%
  • 高新區(qū) 11.3%

蘇州 java 招聘工資待遇

更多
蘇州 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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