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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

浙江康鄰科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

浙江康鄰科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

浙江康鄰科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

浙江康鄰科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥12.5K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

浙江康鄰科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自浙江康鄰科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 中級java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-10
    10000-15000
    崗位職責(zé):
    1、參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計和分析,掌握基本的軟件分析和設(shè)計方法及工具;
    2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)核心功能的代碼實現(xiàn);
    3、解決軟件系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,并指導(dǎo)和協(xié)助較低級別崗位解決技術(shù)問題;
    4、與其它軟件工程師協(xié)作工作,有一定的項目管理經(jīng)驗
    5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,在團(tuán)隊中懂得補(bǔ)位意識。

    工作要求:
    1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;
    2、熟悉各種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、Mysql等,熟練掌握數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和SQL語句調(diào)優(yōu);
    3、Java基礎(chǔ)扎實,JVM、IO、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò),深刻理解面向?qū)ο?、設(shè)計原則、封裝抽象等;
    4、熟練使用常用的Java技術(shù)框架,并對Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗,并掌握它的原理和機(jī)制;
    5、熟悉主流的前端開發(fā)技術(shù)框架,如Vue,React;熟悉CSS樣式定義;
    6、具有良好的溝通,團(tuán)隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力,有一定的抗壓能力;
    7、有微服務(wù)、集群、高可用、容器和中間件等的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    8、有醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
    更多
  • Java

    杭州-余杭區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2026-01-14
    9000-14000 򀀩

杭州信息化解決方案行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 49.4% 的崗位拿 ¥10-20K/月

說明:杭州信息化解決方案行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 68.5%
  • 碩士 5%
  • 博士 0.3%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 17.8%
  • 銷售類 12.4%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 33.3%
  • 濱江區(qū) 14.5%
  • 余杭區(qū) 13.0%

杭州 java 招聘工資待遇

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