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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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合肥 java 招聘（工資待遇要求）

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K
￥8-10K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

合肥合遠信息技術(shù)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 需要什么學歷？ 本科占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按學歷統(tǒng)計

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥9.0K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥9.0K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在合肥

合肥合遠信息技術(shù)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自合肥合遠信息技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • java開發(fā)經(jīng)理

    合肥-包河區(qū) | 2025-05-26
    8000-11000元
    職位描述 1. 負責公司項目的開發(fā)與設(shè)計； 2. 負責核心模塊開發(fā)。管理開發(fā)團隊，分配工作任務(wù)等； 任職要求 1) 本科及以上學歷，3年及以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2) 具備良好的研發(fā)技術(shù)能力，具備產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3) 精通JAVA開發(fā)語言，精通Spring全家桶項目框架，了解Vue.js等前端框架； 4) 思路清晰，具有良好的問題分析能力； 5) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能通過跨部門協(xié)商推動問題解決； 6) 有較強的學習意愿和能力，接受新事物。 職位福利：年終獎、五險一金、節(jié)日福利、周末雙休。
    更多

合肥Powerlink行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 45.1% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：合肥Powerlink行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.1%
  • 碩士 2.5%
  • 經(jīng)營管理類 11.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 11.1%

地區(qū)分布集中在哪：蜀山區(qū)

  • 蜀山區(qū) 24.0%
  • 高新區(qū) 24.0%
  • 經(jīng)開區(qū) 20.0%

合肥 java 招聘工資待遇

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