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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  4.9萬(wàn)   |   粉絲  10   |   喜歡  18   |   反饋  12 認(rèn)領(lǐng)公司

專門(mén)從事語(yǔ)音技術(shù)研究、人工智能項(xiàng)目研發(fā),大型IT工程項(xiàng)目建設(shè)、IT人才外包的高科技公司

百得思維 java 招聘(工資待遇要求)

百得思維 java 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中70.5%的崗位拿¥20-50K
百得思維 java 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 44 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-20
¥20-50K
70.5%的崗位拿
?
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

百得思維 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 64%

與同地區(qū)比

򀀉 85%

與同行比

說(shuō)明:合肥 java 平均工資¥15763 ,合肥計(jì)算機(jī)軟件行業(yè) java 平均工資¥13955

百得思維相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
百得思維 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

百得思維 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥34500,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
百得思維 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

百得思維 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),大專工資¥20500,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

百得思維 java 招聘地區(qū):主要分布在合肥,黃山

百得思維 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:合肥占40.9%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

百得思維 java 歷年需求趨勢(shì)

百得思維 java 歷年招聘量變化

百得思維 java 是做什么的

取自百得思維近一年相關(guān)招聘職位
  • java架構(gòu)師(科大訊飛)

    黃山-屯溪區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-21
    35000-45000
    任職要求:
    1、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊設(shè)計(jì);
    2、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),保證項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付;
    3、負(fù)責(zé)核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫(xiě),開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;
    4、識(shí)別出技術(shù)方向、產(chǎn)品組件、技術(shù)培訓(xùn)等需求,并組織實(shí)施;
    5、為開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)及幫助;
    崗位職責(zé):
    1、 熟悉 Java和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)基礎(chǔ),精通Web應(yīng)用相關(guān)技術(shù),熟悉分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產(chǎn)品和工作機(jī)制。
    2、 豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),深入理解各種框架工作原理,有框架開(kāi)發(fā)/定制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    3、 6年以上行業(yè)軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)。
    4、 具有出色的抽象設(shè)計(jì)能力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
    5、 技術(shù)視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力好,對(duì)業(yè)界新技術(shù)敏感。
    6、 性格開(kāi)朗,系統(tǒng)思維能力好,善于溝通,具備良好的項(xiàng)目管理能力;
    7、有中型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
    更多
  • 中高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
    1.3-1.7萬(wàn) 򀀩
  • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師(開(kāi)發(fā)組長(zhǎng))

    合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-12
    1.3-1.8萬(wàn) 򀀩
  • Java開(kāi)發(fā)工程師(科大訊飛)

    杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-25
    20-40k·14薪 򀀩
  • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)(科大訊飛)

    黃山-屯溪區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-19
    28000-35000 򀀩
  • Java(大數(shù)據(jù)/架構(gòu)設(shè)計(jì)/AI項(xiàng)目)

    蕪湖-鏡湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-03
    ? 򀀩
  • JAVA(AI項(xiàng)目/大數(shù)據(jù)/架構(gòu)設(shè)計(jì))

    淮南-田家庵區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18
    ? 򀀩
  • Java(AI項(xiàng)目/大數(shù)據(jù)/架構(gòu)設(shè)計(jì))

    岳陽(yáng)-岳陽(yáng)樓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-25
    ? 򀀩
  • java架構(gòu)師/專家

    杭州-蕭山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28
    ? 򀀩
  • java架構(gòu)師

    杭州-蕭山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-02
    ? 򀀩
  • java開(kāi)發(fā)

    黃山-歙縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-04
    ? 򀀩
  • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師(保險(xiǎn)類項(xiàng)目)

    上海-楊浦區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-06
    ? 򀀩
  • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師(科大訊飛)

    黃山-屯溪區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-09
    ? 򀀩
  • Java開(kāi)發(fā)(科大訊飛)

    合肥 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25
    ? 򀀩
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師

    北京-通州區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-04-18
    ? 򀀩
加載更多

合肥信息化建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 62.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:合肥信息化建設(shè)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 41.8%
  • 碩士 4%
  • 博士 0.4%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 13.4%
  • 銷售類 9.9%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 40.5%
  • 蜀山區(qū) 21.0%
  • 經(jīng)開(kāi)區(qū) 11.3%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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