杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理招聘（工資待遇要求）

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理薪酬區(qū)間: 15K - 30K，其中100%的崗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理薪酬區(qū)間：15K-30K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 4 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥15-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥21.3K

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥21.3K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

25% 1-3年 25% 3-5年 50% 5-10年

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占50%，1-3年占25%，3-5年占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥17.5K，3-5年工資￥17.5K，5-10年工資￥25.0K。

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理招聘地區(qū)：主要分布在南京，武漢

南京￥17.5K 50%(2) 򀀩

武漢 򀀩

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：南京占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理歷年需求趨勢

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理歷年招聘量變化

杭州致成產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的

取自杭州致成近一年相關(guān)招聘職位

產(chǎn)品經(jīng)理
南京-江寧區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-14
11000-20000

該崗位為央企外包??！

1、全日制本科及以上學(xué)歷、電氣類電子信息類、自動化類、計算機、通信類等主專業(yè)
2、具備2年及以上電網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、負控工作經(jīng)驗，有用采、計量或虛擬電廠項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的文檔編輯能力和溝通能力；
5、具備較大的抗壓能力；
6、能接受出差；
更多

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 39.3% 的崗位拿￥8-15K/月

5.5% 4.5-6K 15.8% 6-8K 16.5% 8-10K 22.8% 10-15K 12.8% 15-20K 12.2% 20-30K 10.7% 30-50K

說明：杭州電子行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 43.8%
碩士 3.8%
博士 0.4%
電子/電器/通信技術(shù)類 8.0%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.5%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

西湖區(qū) 19.6%
余杭區(qū) 17.5%
濱江區(qū) 14.6%

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招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

杭州致成 產(chǎn)品經(jīng)理 招聘地區(qū)：主要分布在南京，武漢

杭州致成 產(chǎn)品經(jīng)理 歷年需求趨勢

杭州致成 產(chǎn)品經(jīng)理 是做什么的

產(chǎn)品經(jīng)理