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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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高端裝備制造+環(huán)境綜合服務(wù)商

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 招聘(工資待遇要求)

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中90%的崗位拿¥10-30K
盈峰環(huán)境 質(zhì)量 薪酬區(qū)間:6K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 20 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-30K
90%的崗位拿
¥16.6k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 16%

與同地區(qū)比

򀀈 12%

與同行比

說明:紹興 質(zhì)量 平均工資¥14322 ,紹興環(huán)保行業(yè) 質(zhì)量 平均工資¥18875

招聘學(xué)歷要求:本科最多

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占95%,不限占5%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥17.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占60%,1-3年占15%,5-10年占15%,應(yīng)屆生占5%,不限占5%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥12.5K,1-3年工資¥15.8K,3-5年工資¥18.5K,5-10年工資¥12.5K。

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 招聘地區(qū):主要分布在長沙,紹興

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:長沙占75%,紹興占20%,佛山占5%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 歷年需求趨勢

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 歷年招聘量變化

盈峰環(huán)境 質(zhì)量 是做什么的

取自盈峰環(huán)境近一年相關(guān)招聘職位
  • 質(zhì)量工程師 (高機(jī)SQE)(J13440)

    長沙-岳麓區(qū) | 本科以上 | 2025-10-21
    1-1.5萬·14薪
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)高機(jī)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量體系審核,評估其質(zhì)量保證能力是否符合我司要求并建立動態(tài)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)庫;
    2、負(fù)責(zé)高機(jī)產(chǎn)品物料級檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定,對供方進(jìn)行駐場監(jiān)造、飛檢確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范;
    3、快速響應(yīng)質(zhì)量異常,通過質(zhì)量工具推動根源改善,并跟蹤改善效果形成固化標(biāo)準(zhǔn);
    4、聯(lián)動供應(yīng)鏈、研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)解決交付問題,定期評估供應(yīng)商績效并推動改進(jìn);
    5、審核高機(jī)產(chǎn)品供應(yīng)商新產(chǎn)品技術(shù)方案,并跟進(jìn)其試產(chǎn)問題整改,保證量產(chǎn)質(zhì)量。
    任職資格:
    1、學(xué)歷及專業(yè):本科學(xué)歷及以上,機(jī)械、車輛工程等工科相關(guān)專業(yè);
    2、能力及技能:熟悉掌握車輛/工程機(jī)械產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理,能熟練應(yīng)用PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)管理工具,具有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
    3、素質(zhì)及其他:責(zé)任心強(qiáng),良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力較強(qiáng),能適應(yīng)短期出差工作;
    4、熟悉高空作業(yè)裝備或工程機(jī)械關(guān)鍵零部件液壓系統(tǒng)、動力總成等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    更多
  • 質(zhì)量工程師

    長沙-岳麓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-30
    10000-15000 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(J13783)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-03
    10-15k·14薪 򀀩
  • 核電質(zhì)量體系工程師

    紹興 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-09
    10-15k·14薪 򀀩
  • 過程質(zhì)量工程師(PQE)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
    10-15k·14薪 򀀩
  • 質(zhì)量工程師(J13590)

    長沙-岳麓區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 2026-03-05
    10-16k·14薪 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師SQE

    紹興 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-27
    8-15k 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(J13869)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-10
    15-25k·14薪 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28
    11-18k 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(中級) (MJ000784)

    長沙-岳麓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-07
    10000-15000 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(J13869)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    15-25k·14薪 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(工程機(jī)械)(J13783)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-02
    1.5-2.5萬·14薪 򀀩
  • 過程質(zhì)量工程師(J13931)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28
    15-25k·14薪 򀀩
  • 汽車過程質(zhì)量工程師

    長沙-岳麓區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-28
    12-18k 򀀩
  • 汽車研發(fā)質(zhì)量工程師

    長沙-岳麓區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    1.2-1.5萬·14薪 򀀩
  • 質(zhì)量檢驗(yàn)員

    佛山-順德區(qū) | 3-5年 | 2026-04-09
    5000-7000元 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(J13783)

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-13
    1.4-1.9萬·14薪 򀀩

紹興冷風(fēng)機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 75.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:紹興冷風(fēng)機(jī)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.2%
  • 碩士 1.1%
  • 技工類 8.8%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 5.9%

地區(qū)分布集中在哪:嵊州市

  • 嵊州市 60.0%
  • 上虞區(qū) 30.0%
  • 諸暨市 10.0%

紹興 質(zhì)量 招聘工資待遇

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紹興 質(zhì)量 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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