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近紅外光譜分析儀器研發(fā)服務(wù)商

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 招聘(工資待遇要求)

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中66.6%的崗位拿¥3-30K
迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 薪酬區(qū)間:3K-50K,最多崗位拿 3-4.5K,取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥3-30K
66.6%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),碩士工資¥32.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆生最多

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 應(yīng)屆生占比最多,占33.3%,5-10年占33.3%,不限占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥3.8K,5-10年工資¥25.0K。

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 招聘地區(qū):主要分布在無錫

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:無錫占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 歷年需求趨勢(shì)

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 歷年招聘量變化

迅杰光遠(yuǎn) 戰(zhàn)略分析 是做什么的

取自迅杰光遠(yuǎn)近一年相關(guān)招聘職位
  • 戰(zhàn)略分析/行業(yè)研究助理

    無錫-新吳區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2025-05-11
    1.5萬-2.5萬·14薪
    崗位職責(zé): 1. 定期收集全球相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息收集工作,形成市場(chǎng)信息庫; 2. 參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)對(duì)研究、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、國內(nèi)外用戶訪談等相關(guān)研究工作,針對(duì)聚焦的細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域參與提出市場(chǎng)容量、拓展路徑等觀點(diǎn),形成戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)研報(bào)告; 3. 品類/行業(yè)機(jī)會(huì)洞察&策略產(chǎn)出,重點(diǎn)行業(yè)專題重點(diǎn)突破,開展品類/行業(yè)/市場(chǎng)/競(jìng)對(duì)/用戶等相關(guān)的專項(xiàng)研究,輔助上游決策并實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。 4. 收集公司相關(guān)戰(zhàn)略問題,推動(dòng)跨部門戰(zhàn)略對(duì)接和協(xié)同,協(xié)助跟蹤戰(zhàn)略方向驗(yàn)證及落地; 5. 其他戰(zhàn)略規(guī)劃運(yùn)作相關(guān)的日常事務(wù); 任職要求: 1. 碩士及以上,專業(yè)不限,海外留學(xué)背景優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,熟練應(yīng)用戰(zhàn)略分析相關(guān)工具,有過行業(yè)研究、管理咨詢、研發(fā)體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),具有1個(gè)及以上領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4. 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、報(bào)告撰寫能力、語言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力,有用戶訪談經(jīng)驗(yàn); 5. 較強(qiáng)的商業(yè)觀察能力和判斷能力,對(duì)所洞察的商業(yè)機(jī)會(huì)能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)方落地; 6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長跨組織的溝通和協(xié)作,具有突出的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 7. 具有良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,富有職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8. 熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件,英語口語水平優(yōu)異,有小語種業(yè)務(wù)交流能力者加分;
    更多
  • 戰(zhàn)略分析專家【歐洲】

    無錫-新吳區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-26
    20-30k·14薪 򀀩
  • 助理戰(zhàn)略分析師(實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生可投)

    無錫-新吳區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 不限學(xué)歷 | 2026-03-24
    180-200元/天 򀀩

無錫紅外光譜行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 45.9% 的崗位拿 ¥15-30K/月

說明:無錫紅外光譜行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 62.3%
  • 碩士 9.8%
  • 經(jīng)營管理類 4.0%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 4.0%

地區(qū)分布集中在哪:新吳區(qū)

  • 新吳區(qū) 50.0%
  • 惠山區(qū) 50.0%

無錫 戰(zhàn)略分析 招聘工資待遇

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