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迅杰光遠 ai算法 招聘（工資待遇要求）

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迅杰光遠 ai算法 薪酬區(qū)間：15K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-14
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說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

迅杰光遠 ai算法 歷年工資變化

說明：數(shù)據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

迅杰光遠 ai算法 需要什么學歷？ 碩士占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

迅杰光遠 ai算法 工資按學歷統(tǒng)計，碩士工資￥23.5K。

迅杰光遠 ai算法 招聘地區(qū)：主要分布在上海，杭州

迅杰光遠 ai算法 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：上海占60%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

迅杰光遠 ai算法 歷年需求趨勢

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取自迅杰光遠近一年相關招聘職位

  • 深度學習ai算法工程師

    上海-閔行區(qū) | 不限經驗 | 碩士以上 | 2025-04-27
    2.1-3.5萬·14薪
    崗位職責： 1.負責人工智能相關的算法研究、開發(fā)和優(yōu)化，包括算法設計與優(yōu)化:開發(fā)機器學習、深度學習等AI算法，并優(yōu)化模型性能。 2.對已有的模型數(shù)據庫進行清洗、特征工程和分析，提升模型訓練效果，實現(xiàn)AI自動建模。 3.模型訓練與調優(yōu):使用TensorFlow、PyTorch等框架訓練模型，并進行超參數(shù)調優(yōu)。 4.部署與應用:將AI模型集成到產品或服務中，實現(xiàn)推理和自動化決策。 5.技術創(chuàng)新與研究:跟蹤AI領域*新進展，探索前沿算法，并撰寫技術文檔。 任職要求 1.學歷背景:計算機科學、人工智能、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，博士或985碩士學歷。 2.編程能力:熟練掌握Python、C++或Java，熟悉NumPy、Pandas等數(shù)據處理工具。 3.AI算法經驗:熟悉常見的機器學習(SVM、決策樹等)、深度學習(CNN、RNN、Transformer等)算法。 4.熟練使用TensorFlow、PyTorch、Keras等AI開發(fā)框架。 5.實踐經驗:有AI項目開發(fā)、競賽經驗或開源貢獻者優(yōu)先。 6.良好的團隊協(xié)作、溝通能力，以及快速學習新技術的能力。
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  • AI算法工程師

    杭州-上城區(qū) | 碩士以上 | 2025-05-30
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無錫集成電路行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 37.5% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：無錫集成電路行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49.9%
  • 碩士 5.2%
  • 博士 0.3%
  • 電子/電器/通信技術類 8.1%
  • 銷售類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪：新吳區(qū)

  • 新吳區(qū) 43.8%
  • 濱湖區(qū) 21.3%
  • 錫山區(qū) 10.8%

無錫 ai算法 招聘工資待遇

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