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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  1.2萬   |   喜歡  5   |   反饋  2 認(rèn)領(lǐng)公司

北京理工新源 java 招聘(工資待遇要求)

北京理工新源 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京理工新源 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

北京理工新源 java 歷年需求趨勢

北京理工新源 java 歷年招聘量變化

北京理工新源 java 是做什么的

取自北京理工新源近一年相關(guān)招聘職位
  • java工程師

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-08
    15000-20000
    工作內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、后端接口的設(shè)計(jì)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
    2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能優(yōu)化與故障排查,保障服務(wù)在高并發(fā)環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性。
    3. 與前端工程師緊密合作,實(shí)現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)的交互和協(xié)同工作。
    4. 參與產(chǎn)品需求討論和需求評(píng)審,具備系統(tǒng)獨(dú)立開發(fā)能力和解決問題的能力。
    任職要求:
    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上985、211統(tǒng)招學(xué)歷優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2. 精通 Java Web相關(guān)技術(shù),熟悉分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產(chǎn)品和工作機(jī)制;
    3. 熟練掌握 Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis 等常見技術(shù)框架;
    4. 熟練使用 mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及 Redis、MongoDB 等常用NoSQL數(shù)據(jù)庫,精通 MySQL 的開發(fā)設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu);
    5. 熟悉 Linux 環(huán)境,具備一定運(yùn)維及線上問題診斷能力;
    6.有大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    7. 對(duì)技術(shù)有激情,喜歡鉆研,主動(dòng)性高,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問題的能力。
    更多

北京汽車通信行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 56% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:北京汽車通信行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 70.3%
  • 碩士 11.5%
  • 博士 0.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.0%
  • 銷售類 6.5%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 43.5%
  • 朝陽區(qū) 23.2%
  • 豐臺(tái)區(qū) 8.7%

北京 java 招聘工資待遇

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