躍龍廚房班長(zhǎng) 招聘（工資待遇要求）

躍龍廚房班長(zhǎng) 薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

躍龍廚房班長(zhǎng) 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

75% 3-5年 25% 不限

躍龍廚房班長(zhǎng) 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占75%，不限占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

3-5年￥9.0K

躍龍廚房班長(zhǎng) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥9.0K。

躍龍廚房班長(zhǎng) 招聘地區(qū)：主要分布在中山

中山￥9.0K 100%(4)

躍龍廚房班長(zhǎng) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：中山占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

躍龍廚房班長(zhǎng) 歷年需求趨勢(shì)

躍龍廚房班長(zhǎng) 歷年招聘量變化

躍龍廚房班長(zhǎng) 是做什么的

取自躍龍廚房近一年相關(guān)招聘職位

沖壓生產(chǎn)班長(zhǎng)
中山-黃圃鎮(zhèn) | 3-5年 | 中專以上 | 2026-02-08
6-10K

1、負(fù)責(zé)五金車間的生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善、降低成本、按期交貨； 2、負(fù)責(zé)五金車間的人員安排、現(xiàn)場(chǎng)改善； 3、制定五金每日生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行生產(chǎn)指令，控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)五金車間員工生產(chǎn)任務(wù)安排的各項(xiàng)相關(guān)工作； 5、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài)，根據(jù)人員，物料，生產(chǎn)設(shè)備情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)； 6、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 7、主持車間員工，例行早會(huì)； 8、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正； 9、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度； 10、推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 11、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，25歲-40歲； 2、兩年以上五金、沖壓車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉工藝流程； 3、有敬業(yè)精神，具有良好的職業(yè)道德；有良好的配合溝通能力。
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薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 44% 的崗位拿￥6-10K/月

7.5% 3-4.5K 17.3% 4.5-6K 25.8% 6-8K 18.2% 8-10K 16.1% 10-15K 6.2% 15-20K 4.4% 20-30K

說(shuō)明：中山醫(yī)療健康行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 34.5%
碩士 1.1%
博士 0.4%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 11.0%
經(jīng)營(yíng)管理類 7.1%

地區(qū)分布集中在哪：石岐街道

石岐街道 19.8%
中山港街道 19.8%
小欖鎮(zhèn) 16.2%

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招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

躍龍廚房 班長(zhǎng) 招聘地區(qū)：主要分布在中山

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