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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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雷迪奧 java 招聘(工資待遇要求)

雷迪奧 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

雷迪奧 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

雷迪奧 java 歷年需求趨勢(shì)

雷迪奧 java 歷年招聘量變化

雷迪奧 java 是做什么的

取自雷迪奧近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA開發(fā)工程師(OA)(J12510)

    深圳-坪山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-16
    15-25k·13薪
    職責(zé)描述:
    1.負(fù)責(zé)泛微 OA 系統(tǒng)的流程開發(fā)工作(流程搭建、表單建模、接口動(dòng)作開發(fā));
    2.參與需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試用例評(píng)審;
    3.根據(jù)需求文檔進(jìn)行開發(fā)文檔編寫和整理;
    4.在項(xiàng)目實(shí)施/服務(wù)過(guò)程中,能順利開展各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,以保證項(xiàng)目正常開展;
    5.獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的功能發(fā)布上線工作;
    6.線上流程bug排查處理,根據(jù)客戶需求進(jìn)行二次開發(fā)和bug解決。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.3年以上泛微 OA (e-cology)系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉e-cology8 以上的后臺(tái)操作(建模與流程等),能夠跟進(jìn)現(xiàn)有功能的配置及代碼并分析出原有功能的設(shè)計(jì);
    3.有前端開發(fā)基礎(chǔ),熟悉 html、js、react-js 開發(fā),微服務(wù)開發(fā), spring boot 相關(guān)技術(shù)棧;
    4.熟練掌握泛微 OA 系統(tǒng)各項(xiàng)技能,能夠進(jìn)行流程的搭建、個(gè)性化交互開發(fā),接口動(dòng)作 action 和對(duì)外 API的開發(fā);
    5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)接各部門需求,熟練使用Git,熟悉與后端開發(fā)合作流程。
    更多

深圳圖像攝影行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 67.6% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:深圳圖像攝影行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 57.6%
  • 碩士 3.5%
  • 博士 0.7%
  • 客戶服務(wù)類 9.6%
  • 美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 9.2%

地區(qū)分布集中在哪:福田區(qū)

  • 福田區(qū) 26.5%
  • 南山區(qū) 19.2%
  • 龍崗區(qū) 16.2%

深圳 java 招聘工資待遇

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