七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師招聘（工資待遇要求）

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：大專最多

50% 大專 50% 不限

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占50%，不限占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專￥7.0K

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥7.0K。

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師招聘地區(qū)：主要分布在常德，揭陽

常德￥7.0K 50%(3) 򀀩

揭陽 򀀩

亳州 򀀩

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：常德占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師歷年需求趨勢

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師歷年招聘量變化

七喜集團(tuán) 技術(shù)工程師是做什么的

取自七喜集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位

信息技術(shù)工程師/運(yùn)維工程師（圣德醫(yī)療）
揭陽 | 大專以上 | 2025-07-24
5-9千

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助信息化負(fù)責(zé)人完成各地醫(yī)院弱電集成項(xiàng)目管理工作，包括綜合布線、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、超融合、信息安全、安防監(jiān)控等弱電建設(shè)子項(xiàng)目。
2、負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、虛擬化&超融合、信息安全、安防監(jiān)控、電話等ICT設(shè)備日常維護(hù)、管理工作。
3、負(fù)責(zé)院區(qū)各類信息終端日常維護(hù)與技術(shù)支持工作；
4、協(xié)助完成HIS、LIS、PACS、EMR、排隊(duì)叫號、手麻、體檢、醫(yī)保等信息系統(tǒng)對接、培訓(xùn)、運(yùn)維和技術(shù)支持工作；

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、通訊類相關(guān)專業(yè)，面向應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、工作熱情、主動、耐心，思路清晰，有獨(dú)立分析解決問題的能力；
3、有大型醫(yī)院信息科工作背景，了解醫(yī)療信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)先；
4、具備虛擬化、超融合、云平臺使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具備相關(guān)網(wǎng)絡(luò)（CCNA、HCNA等）/系統(tǒng)（RHCSA、MCSA）/數(shù)據(jù)庫（Postgre、Oracle）及等技能或認(rèn)證優(yōu)先。
6、具備人工智能前瞻思維，了解Coze、Dify等AI應(yīng)用平臺和容器技術(shù)優(yōu)先。
7、技術(shù)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)異者作為集團(tuán)旗下醫(yī)院信息科主任儲備。
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