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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
公司 工資 行業(yè) 專(zhuān)業(yè) 工作 排行榜 找客戶(hù)
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人氣  3.2萬(wàn)   |   粉絲  13   |   喜歡  11   |   反饋  29 認(rèn)領(lǐng)公司

專(zhuān)業(yè)從事協(xié)同管理軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)咨詢(xún)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)

遠(yuǎn)信科技 java 招聘(工資待遇要求)

遠(yuǎn)信科技 java 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
遠(yuǎn)信科技 java 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 11 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-18
¥8-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

遠(yuǎn)信科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

遠(yuǎn)信科技 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占81.8%,不限占18.2%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

遠(yuǎn)信科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥10.6K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

遠(yuǎn)信科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占72.7%,不限占27.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

遠(yuǎn)信科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥10.8K。

遠(yuǎn)信科技 java 招聘地區(qū):主要分布在昆明,???/h2>

遠(yuǎn)信科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:昆明占72.7%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

遠(yuǎn)信科技 java 歷年需求趨勢(shì)

遠(yuǎn)信科技 java 歷年招聘量變化

遠(yuǎn)信科技 java 是做什么的

取自遠(yuǎn)信科技近一年相關(guān)招聘職位
  • YX02-項(xiàng)目經(jīng)理(Java開(kāi)發(fā)側(cè))

    昆明-官渡區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-31
    8000-10000元
    一、福利待遇:1、薪資保障∶公司具備清晰明確職等工資體系,提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,*終定薪以面試結(jié)果為準(zhǔn);(薪資構(gòu)成:綜合收入=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+交通費(fèi)/餐補(bǔ)/通訊福利補(bǔ)貼+工齡工資+各類(lèi)獎(jiǎng)金等);2、福利保障∶入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期即享受交通費(fèi)/餐補(bǔ)/通訊福利補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等;3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)∶入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn),部門(mén)帶教機(jī)制,學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)多;4、職業(yè)發(fā)展∶提供雙向員工職業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,享受公平公正的職業(yè)晉升機(jī)會(huì);5、休息休假∶周未雙休,法定節(jié)假日正常放假;6、其他福利∶團(tuán)建/員工活動(dòng)、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利/關(guān)懷福利等;7、團(tuán)隊(duì)氛圍∶輕松、簡(jiǎn)單、融洽的工作氛圍!二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、構(gòu)架搭建、工時(shí)預(yù)測(cè)、進(jìn)度和質(zhì)量把控;3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,維持客戶(hù)關(guān)系;4.負(fù)責(zé)用戶(hù)分析、引導(dǎo)、需求控制;5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、管理,有效激勵(lì)成員,協(xié)調(diào)成員的關(guān)系,培訓(xùn)開(kāi)發(fā)成員;6.制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文件;7.解決核心技術(shù)問(wèn)題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。三、任職要求1、本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、具備較好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;4、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具,具備PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮;5、熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言,熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流企業(yè)應(yīng)用開(kāi)源框架;6、熟悉HTML、CSS、JavaScript、VUE等前端技術(shù)。
    更多
  • Java開(kāi)發(fā)工程師

    昆明-官渡區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷以上 | 2026-04-02
    6-12K元/月 򀀩
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(JAVA開(kāi)發(fā)工程師)

    昆明-官渡區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-29
    8000-10000元 򀀩
  • YX02-項(xiàng)目經(jīng)理(Java開(kāi)發(fā)方向)

    昆明 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    10-12k 򀀩
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(JAVA開(kāi)發(fā)工程師)昆明

    昆明-官渡區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-29
    8000-10000元 򀀩
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理)昆明

    昆明-官渡區(qū) | 本科以上 | 2025-10-27
    ? 򀀩
  • Java開(kāi)發(fā)工程師-(雙休+五險(xiǎn)一金)

    ???秀英區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-15
    򀀩
  • YX02-Java開(kāi)發(fā)工程師(雙休+五險(xiǎn)一金)

    海口-秀英區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    ? 򀀩
  • XY02-Java開(kāi)發(fā)工程師(雙休+五險(xiǎn)一金)

    ???秀英區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-09
    ? 򀀩

昆明信息系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 56.6% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:昆明信息系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 34.1%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 13.8%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 10.7%

地區(qū)分布集中在哪:五華區(qū)

  • 五華區(qū) 39.7%
  • 盤(pán)龍區(qū) 23.2%
  • 西山區(qū) 15.6%

昆明 java 招聘工資待遇

更多
昆明 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
職業(yè)培訓(xùn)
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