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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  1.5萬   |   粉絲  4   |   喜歡  10   |   反饋  3 認領(lǐng)公司

CCDC java 招聘(工資待遇要求)

CCDC java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

CCDC java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

CCDC java 歷年需求趨勢

CCDC java 歷年招聘量變化

CCDC java 是做什么的

取自CCDC近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級Java開發(fā)工程師

    合肥-肥西縣 | 5-10年 | 2025-05-11
    1.2-1.7萬
    高級JAVA工程師崗位職責: 1、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)等資料的收集、整理、歸檔。 2、負責對新軟件產(chǎn)品(項目)的立項、計劃、分析、設(shè)計、開發(fā),并對公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量負責。 3、負責組織公司軟件產(chǎn)品的定型驗收工作,并參與公司系統(tǒng)產(chǎn)品的定型驗收工作。 4、與其它業(yè)務(wù)部門緊密配合,聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品新功能、新業(yè)務(wù)。 5、負責軟件產(chǎn)品的有效輸出(包括軟件、新軟件設(shè)計相關(guān)的設(shè)計文件及指導(dǎo)性文件),確保輸出產(chǎn)品的完整性、準確性。 6、負責系統(tǒng)軟件測試的提交。 任職要求: 1、具備運維產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗或多云管理平臺開發(fā)經(jīng)驗。 2、5年以上的JAVA后端開發(fā)經(jīng)驗,扎實的JAVA基礎(chǔ),豐富的J2EE項目經(jīng)歷,了解分布式架構(gòu)。 3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與SQL編寫,能夠編寫高質(zhì)量的SQL,并能處理SQL的調(diào)優(yōu)。 4、掌握Spring,SpringMVC,以及MyBatis等開源框架和事務(wù)處理。 5、掌握SpringCloud,了解Consul,F(xiàn)eign,Ribbon等關(guān)鍵組件,了解熔斷,限流等基本概念。 6、掌握Redis緩存的使用,Elasticsearch搜索的使用。 7、了解nacos,XXL-JOB,Activiti,Kafka, hadoop, hive等。 8、良好的業(yè)務(wù)需求識別,梳理,抽象,規(guī)劃能力。 9、熱愛技術(shù),工作認真,嚴謹,有責任心。 10、有團隊意識,善于溝通,更夠勝任大規(guī)模軟件開發(fā)協(xié)作。 職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假
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合肥入戶門行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 55.7% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:合肥入戶門行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 52.3%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 100.0%

地區(qū)分布集中在哪:瑤海區(qū)

  • 瑤海區(qū) 33.3%
  • 蜀山區(qū) 33.3%
  • 經(jīng)開區(qū) 33.3%

合肥 java 招聘工資待遇

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