核心職責(zé) 1. 智能體平臺(tái)研發(fā) 主導(dǎo)公司智能體（Agent）平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊拆分與持續(xù)迭代，支持多 Agent 協(xié)同、工具插件化和可視化編排。 基于 GPT-4、Gemini、Llama 3 等大模型，運(yùn)用 LangChain / LlamaIndex 構(gòu)建 Chain、Agent、RAG 等能力，提升平臺(tái)擴(kuò)展性與易用性。 2. 客戶場(chǎng)景定制 深入理解客戶業(yè)務(wù)流程，與售前 / 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，梳理需求并輸出技術(shù)方案。 結(jié)合知識(shí)圖譜或向量數(shù)據(jù)庫(kù)（Milvus、FAISS、Neo4j、PGVect等）快速落地專屬知識(shí)問(wèn)答、文檔助手、數(shù)據(jù)洞察等場(chǎng)景。 負(fù)責(zé)端到端交付：需求澄清 → 原型 PoC → 部署上線 → 效果評(píng)估 & 優(yōu)化。 3. 工程效率與 MLOps 搭建自動(dòng)化測(cè)試、CI/CD、日志監(jiān)控與指標(biāo)告警，保證高質(zhì)量交付。 負(fù)責(zé)模型服務(wù)化、版本管理、推理加速及資源調(diào)度，確保生產(chǎn)環(huán)境安全、合規(guī)、可觀測(cè)。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)沉淀 與產(chǎn)品、前端、數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，定期分享*佳實(shí)踐與技術(shù)洞見。 在客戶項(xiàng)目過(guò)程中總結(jié)通用組件與模板，反哺平臺(tái)能力。 任職要求 基礎(chǔ)背景 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上；3–6 年 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且 ≥ 2 年生成式 AI/NLP 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（可并行）。 全棧 & 后端 精通 Java 8+、Spring Boot / Spring Cloud；熟悉 Vue 3 或 React 18，可獨(dú)立完成前端模塊。 AI & Agent 精通 Python（PyTorch/TensorFlow）；具備 LangChain / LlamaIndex 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉多 Agent 協(xié)同、Prompt 設(shè)計(jì)與評(píng)測(cè)。 知識(shí)檢索 熟練使用 Milvus、FAISS、Neo4j、PGVect等向量或圖數(shù)據(jù)庫(kù)，理解 RAG 流程。 工程化 掌握 Docker、Kubernetes、GitLab CI / GitHub Actions；了解 MLOps 全流程與性能調(diào)優(yōu)。 客戶交付 具備需求梳理、方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理能力，可面對(duì)客戶做技術(shù)溝通和培訓(xùn)。 軟技能 溝通協(xié)作佳，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于在快速迭代環(huán)境中持續(xù)學(xué)習(xí)并推動(dòng)落地。 薪酬與發(fā)展 職業(yè)通道：高級(jí)工程師 → 技術(shù)專家 → 技術(shù)合伙人；表現(xiàn)優(yōu)異者可直接晉升為技術(shù)合伙人并參與公司戰(zhàn)略決策。 激勵(lì)機(jī)制：具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 + 項(xiàng)目績(jī)效 + 股權(quán) / 期權(quán)激勵(lì)（含合伙人份額）。