崗位要求：

1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息科學(xué)與技術(shù)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉JAVA基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉算法設(shè)計(jì)優(yōu)先；

3. 對(duì)軟件開(kāi)發(fā)工作感興趣，對(duì)未來(lái)技術(shù)有追求者優(yōu)先；

4.為人踏實(shí)，謙虛好學(xué)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的技術(shù)理解、交流、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神；

5.對(duì)大數(shù)據(jù)、信息安全、災(zāi)備、云容災(zāi)等行業(yè)感興趣。



【員工福利】

福利保障：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、育兒假等國(guó)家規(guī)定的各類帶薪假期；

員工關(guān)懷：住宿津貼、入職車費(fèi)報(bào)銷、安家津貼等；年度免費(fèi)體檢、部門(mén)團(tuán)建、年度旅游、免費(fèi)健身區(qū)；居住證、落戶辦理協(xié)助，高新技術(shù)企業(yè)落戶綠色通道；下午茶飲點(diǎn)心零食；結(jié)婚禮金、生育禮金及節(jié)假日禮金、生日禮金；耕耘獎(jiǎng)、各類員工活動(dòng)；

激勵(lì)機(jī)制及晉升：技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道；股權(quán)激勵(lì)，年終獎(jiǎng)，專利獎(jiǎng)勵(lì)；

培訓(xùn)提升：導(dǎo)師帶教制，完善的入職培訓(xùn)體系，應(yīng)屆生提升計(jì)劃，豐富在線學(xué)習(xí)資源，行業(yè)培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼。