工作職責(zé)
- 對整體運維開發(fā)服務(wù)的實施交付負(fù)責(zé)；
- 客戶需求的溝通；
- 團隊人員管理，資源協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌協(xié)作和任務(wù)安排；
- 應(yīng)用業(yè)務(wù)需求收集、分析、評估、及方案設(shè)計；
- 開發(fā)項目計劃；
- DevOps Scrum Master。
工作經(jīng)驗
- 需至少擁有5 年以上IT 運維團隊管理的工作經(jīng)驗
- 具備豐富的IT 運維管理知識和人員績效管理經(jīng)驗，包含但不限于應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、桌面等領(lǐng)域的運維經(jīng)驗。
- 應(yīng)用架構(gòu)師或應(yīng)用運維/開發(fā)團隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
- 精通ITIL 流程與服務(wù)管理；
- 出色的文檔與溝通協(xié)作能力。
技能要求
- 熟練使用敏捷工具；
- 熟悉DevOps 方法論與實踐；
- 對IT 項目管理方法(PMP)有良好的認(rèn)識
- 較強的運營管理能力，能滿足多種需求
- 熟悉IT 應(yīng)用程序/服務(wù)器/網(wǎng)絡(luò)
- 具有技術(shù)知識，較強的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力
- 熟悉ITIL 方法及其實施
- 熟練使用PowerPoint, Excel, Word MS office,Project 等軟件
- 積極主動，快速的學(xué)習(xí)者和自我驅(qū)動的態(tài)度和能力
- 良好的人際交往能力，能夠與不同的人群互動
- 良好的團隊合作管理
- 良好的沖突解決，說服和談判技巧
- 對德國大眾/類似外資車企的主流系統(tǒng)有了解的優(yōu)先
- 對常見的車企研發(fā)類軟件有了解的優(yōu)先
