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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  2.1萬(wàn)   |   喜歡  5   |   反饋  6 認(rèn)領(lǐng)公司

一個(gè)具有鮮明技術(shù)特色的專業(yè)軟件開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)的軟件企業(yè)

軟帝聯(lián)合 java 招聘(工資待遇要求)

軟帝聯(lián)合 java 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
軟帝聯(lián)合 java 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥8-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

軟帝聯(lián)合 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

軟帝聯(lián)合 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占83.3%,大專占16.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

軟帝聯(lián)合 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.5K,本科工資¥11.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

軟帝聯(lián)合 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

軟帝聯(lián)合 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥10.8K,5-10年工資¥12.5K。

軟帝聯(lián)合 java 招聘地區(qū):主要分布在武漢,宜昌

軟帝聯(lián)合 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:武漢占33.3%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

軟帝聯(lián)合 java 歷年需求趨勢(shì)

軟帝聯(lián)合 java 歷年招聘量變化

軟帝聯(lián)合 java 是做什么的

取自軟帝聯(lián)合近一年相關(guān)招聘職位
  • Java(統(tǒng)招本科)

    西安-雁塔區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-04
    10000-13000
    技術(shù)能力:
    1. 6年以上 Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通 Java核心機(jī)制(JVM、多線程、集合框架、IO/NIO)。
    2.精通 Spring技術(shù)棧(Spring Boot, Spring Cloud, Spring MVC)及 MyBatis 等主流框架。
    3.掌握 分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理與微服務(wù)架構(gòu)(如Spring Cloud Alibaba),熟練應(yīng)用 Redis、Kafka、Elasticsearch 等常見(jiàn)中間件。
    4.熟練使用 MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),具備 SQL及數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    5.熟悉 Docker/Kubernetes等容器化技術(shù)及CI/CD流程,有云平臺(tái)(如AWS, Azure, GCP, 阿里云等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    6.了解 RAG(檢索增強(qiáng)生成)技術(shù)原理,了解 Spring AI 或 LangChain 等AI應(yīng)用框架。
    7.具備 AI大模型(如GPT、Claude、LLaMA等)、向量數(shù)據(jù)庫(kù)(如Milvus)或語(yǔ)義搜索相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    綜合素質(zhì):
    1.具備 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及抗壓能力。
    2.注重 細(xì)節(jié),具備 技術(shù)主導(dǎo)能力(Technical Ownership),能獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)方案評(píng)審與落地實(shí)施.

    1.負(fù)責(zé) AI平臺(tái)相關(guān)后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù),支撐 AI應(yīng)用的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
    2.參與 大模型API對(duì)接、數(shù)據(jù)處理及核心業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā),優(yōu)化 系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性與穩(wěn)定性。
    3.主導(dǎo) 技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與新技術(shù)研發(fā)落地,推動(dòng) AI應(yīng)用服務(wù)端架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。
    4.與算法團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理及客戶技術(shù)部門(mén)緊密配合,推動(dòng)項(xiàng)目全周期交付。
    任職要求??
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  • JAVA 開(kāi)發(fā)工程師(西安+雙休)

    西安-雁塔區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-04
    9000-13000 򀀩
  • Java(央企三峽招人)

    宜昌-西陵區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-26
    8000-9000 򀀩
  • Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(武漢+雙休+電商)

    武漢-洪山區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-14
    11000-12000 򀀩
  • Java(新零售、電商、供應(yīng)鏈優(yōu)先)

    武漢-洪山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-14
    10000-12000 򀀩

武漢律師事務(wù)所/法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:武漢律師事務(wù)所/法律服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 48.5%
  • 碩士 5.6%
  • 博士 0.7%
  • 法律類 16.7%
  • 銷售類 11.8%

地區(qū)分布集中在哪:武昌區(qū)

  • 武昌區(qū) 27.4%
  • 東湖高新區(qū) 20.0%
  • 江漢區(qū) 14.2%

武漢 java 招聘工資待遇

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