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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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美巢集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

美巢集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

美巢集團(tuán) java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

美巢集團(tuán) java 歷年需求趨勢(shì)

美巢集團(tuán) java 歷年招聘量變化

美巢集團(tuán) java 是做什么的

取自美巢集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師

    北京-大興區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-18
    2.4萬(wàn)-3萬(wàn)
    崗位職責(zé): 1、 參與公司信息化建設(shè)項(xiàng)目,配合團(tuán)隊(duì)完成信息系統(tǒng)的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作; 2、 負(fù)責(zé)維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品, 快速定位并修復(fù)軟件缺陷,不限于OA、RPA、小程序等系統(tǒng); 3、 負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)與ERP等系統(tǒng)的集成對(duì)接方案討論、功能實(shí)現(xiàn); 4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)發(fā)規(guī)范等的制定; 5、 負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供信息系統(tǒng)的技術(shù)支持; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上java開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好Java語(yǔ)言基礎(chǔ),熟悉Spring等主流技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)和配置; 3、 熟悉SQL語(yǔ)言,熟練使用SQL Server、MySQL、Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),具備熟練編寫(xiě)高性能SQL語(yǔ)句能力,熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化有一定的理解; 4、熟悉iPaaS平臺(tái)接口技術(shù)、ESB中間件技術(shù)、WebService接口技術(shù),具有API開(kāi)發(fā)、爬蟲(chóng)、微信小程序/H5開(kāi)發(fā)、泛微OA系統(tǒng)、市場(chǎng)主流RPA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有良好的需求分析和業(yè)務(wù)溝通能力,能獨(dú)立完成需求收集,提出可行的解決方案以及獨(dú)立完成編碼,測(cè)試,和相關(guān)的文檔編寫(xiě)等工作,具有良好的編碼習(xí)慣,具有制造行業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)新技術(shù),新事物有很好的探索和求知欲,責(zé)任心強(qiáng),有高效的執(zhí)行力。 崗位福利: 1、五險(xiǎn)一金; 2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后享受); 3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利(成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼)、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月; 4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼:1000元/月(雙證碩士); 5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼:5000元/月(雙證博士); 6、免費(fèi)年度健康體檢; 7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。 8、本職位月薪:稅前19500元-25500元。 9、試用期6個(gè)月,試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放;自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。
    更多

北京建筑裝修裝飾工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 49.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:北京建筑裝修裝飾工程行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專(zhuān) 40%
  • 碩士 1%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 13.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 6.2%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 21.6%
  • 豐臺(tái)區(qū) 10.1%
  • 海淀區(qū) 9.8%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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