崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司項目情況，參與項目需求分析，負責(zé)公司Java技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化
2.負責(zé)核心技術(shù)模塊選型與開發(fā)，制定技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化方案，提升系統(tǒng)可維護性和擴展性
3.帶領(lǐng)3-5人的JAVA開發(fā)團隊并指導(dǎo)初中級開發(fā)人員解決技術(shù)難題
4.參與完善技術(shù)CI/CD流程基建，提高產(chǎn)研能效

任職資格
1.計算機相關(guān)專業(yè)，5年+Java開發(fā)經(jīng)驗，3年+復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2.精通 Java 編程語言，熟練掌握 Spring、Hibernate/MyBatis 等主流框架，熟悉多線程、并發(fā)編程、分布式系統(tǒng)等技術(shù)
3.精通Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)，熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計模式
4.熟練掌握MySQL調(diào)優(yōu)、Redis高可用方案
5.熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，掌握常用的命令和腳本編寫，了解容器技術(shù)（如 Docker）和自動化部署工具（如 Jenkins）。
6、具備較強的項目管理能力，能夠制定合理的項目計劃和技術(shù)方案，有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員完成項目任務(wù)，確保項目按時交付。
7、熟悉敏捷開發(fā)流程和項目管理工具（如 Jira、Trello 等），能夠靈活運用敏捷方法解決項目中的問題。
8、具有良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)和提升團隊成員的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，推動項目的順利進行。
10、具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速定位和解決系統(tǒng)中的技術(shù)問題，對系統(tǒng)性能優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗和實踐能力。
11、能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景下，提出合理的技術(shù)解決方案，平衡技術(shù)實現(xiàn)難度和業(yè)務(wù)需求。

加分項
1.有賽事系統(tǒng)、運動健康類項目經(jīng)驗
2.了解AI工程化落地（模型服務(wù)化/特征工程）
3.參與過開源項目或有技術(shù)博客輸出
4.熱愛運動，有馬拉松、游泳等相關(guān)運動習(xí)慣和愛好