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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.9萬(wàn)   |   粉絲  1   |   喜歡  11   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

基于計(jì)算機(jī)技術(shù)的仿真測(cè)試系統(tǒng)及其相關(guān)設(shè)備的研發(fā)

華力創(chuàng)通 ic工程師 招聘(工資待遇要求)

華力創(chuàng)通 ic工程師 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

華力創(chuàng)通 ic工程師 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

華力創(chuàng)通 ic工程師 歷年需求趨勢(shì)

華力創(chuàng)通 ic工程師 歷年招聘量變化

華力創(chuàng)通 ic工程師 是做什么的

取自華力創(chuàng)通近一年相關(guān)招聘職位
  • 數(shù)字IC工程師

    北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-10-06
    30000-50000
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)將邏輯功能轉(zhuǎn)化為可制造的集成電路硬件,從需求分析到流片的全流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    2、參與芯片產(chǎn)品的需求調(diào)研,明確芯片的功能、性能、功耗、接口等核心指標(biāo)。
    3、輸出詳細(xì)的規(guī)格說(shuō)明書,包括模塊劃分、信號(hào)定義、時(shí)序約束、功耗目標(biāo)等,作為設(shè)計(jì)的核心依據(jù)。
    4、RTL 設(shè)計(jì)與驗(yàn)證;
    5、時(shí)序分析與物理實(shí)現(xiàn)支持;
    6、原型驗(yàn)證與流片支持;
    7、編寫IC設(shè)計(jì)/驗(yàn)證等各個(gè)環(huán)節(jié)文檔,編寫適航支持材料。
    任職要求:
    本科及以上學(xué)歷、集成電路、通信、電子相關(guān)專業(yè);
    1、精通Verilog或 VHDL,掌握 HDL 編碼技巧,熟練使用常用的EDA工具;
    2、掌握從需求分析、RTL 設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、綜合、時(shí)序分析到流片的全流程環(huán)節(jié);
    3、熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì)如、PCIe、DDR、SRAM、Flash、UART、SPI、I2C等接口協(xié)議;
    4、理解時(shí)序約束、時(shí)序分析的基本方法、掌握低功耗設(shè)計(jì)原理;
    5、IC驗(yàn)證人員需了解芯片驗(yàn)證流程,驗(yàn)證方法,可以編寫Testbench輔助驗(yàn)證邏輯正確性;
    6、了解后端物理設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(如布局規(guī)劃、布線問題),能在 RTL 階段規(guī)避潛在物理風(fēng)險(xiǎn);
    7、有流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有DO-254經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    更多

北京質(zhì)量管理體系認(rèn)證行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:北京質(zhì)量管理體系認(rèn)證行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.2%
  • 碩士 4.8%
  • 博士 0.5%
  • 質(zhì)量管理類 9.4%
  • 銷售類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 24.1%
  • 朝陽(yáng)區(qū) 23.1%
  • 豐臺(tái)區(qū) 11.7%

北京 ic工程師 招聘工資待遇

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