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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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智云健康 java 招聘（工資待遇要求）

智云健康 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K以上
智云健康 java 薪酬區(qū)間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-16
￥20-50K以上
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

智云健康 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

智云健康 java 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

智云健康 java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥37.5K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

智云健康 java 需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

智云健康 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，5-10年工資￥37.5K。

智云健康 java 招聘地區(qū)：主要分布在杭州

智云健康 java 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

智云健康 java 歷年需求趨勢

智云健康 java 歷年招聘量變化

智云健康 java 是做什么的

取自智云健康近一年相關招聘職位

  • 資深java工程師

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-27
    20-30k
    崗位職責：
    1.參與公司產(chǎn)品及項目開發(fā)，完成需求分析，完成子系統(tǒng)和模塊設計。
    2.根據(jù)項目進度要求，完成子系統(tǒng)和模塊開發(fā)、單元測試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。
    3.根據(jù)公司規(guī)范要求，編寫技術文檔。
    4.系統(tǒng)重構、功能升級和解決bug。
    職位要求：
    1.計算機及其相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
    2.JAVA基礎知識扎實，一年以上JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗；
    4.熟練掌握Spring、hibernate、mybatis等開源框架，熟練WebService編程，MVC開發(fā)模式；
    5.熟悉MySol,Oracle其中一種及以上的關系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
    6.具有強烈的責任感，良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀的抗壓能力。
    更多

  • java架構師

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-16
    40-60k·14薪 򀀩

杭州慢性病管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 47.9% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：杭州慢性病管理行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.2%
  • 碩士 4%
  • 博士 0.3%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 12.6%
  • 銷售類 10.1%

地區(qū)分布集中在哪：余杭區(qū)

  • 余杭區(qū) 23.3%
  • 西湖區(qū) 16.7%
  • 上城區(qū) 13.3%

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