jjzzjjzz|AV免费播放欧日韩AV|成人视频久久精品一区色网|国产手机精品视频综合在线人人色|久久伊人网站久久看久久|亚洲无吗字幕久久久久久久|国产黄色毛片电影下载|日本自慰少妇福利导航新网址|91蜜臀无码人妻久久精品|亚州日韩欧美综合

職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
公司 工資 行業(yè) 專業(yè) 工作 排行榜 找客戶
工作 |
工作 公司 工資 專業(yè)
人氣  6751   |   粉絲  6   |   喜歡  4   |   反饋  6 認(rèn)領(lǐng)公司

設(shè)計(jì)管理 招聘(工資待遇要求)

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中100%的崗位拿¥2-50K
北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 薪酬區(qū)間:2K-50K,最多崗位拿 2-3K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥2-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥21.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥40.0K,5-10年工資¥2.5K。

設(shè)計(jì)管理 招聘地區(qū):主要分布在北京,天津

北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司 設(shè)計(jì)管理 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占66.7%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

設(shè)計(jì)管理 歷年需求趨勢

設(shè)計(jì)管理 歷年招聘量變化

設(shè)計(jì)管理 招聘相關(guān)職位

取自北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 設(shè)計(jì)管理(側(cè)重火電脫硫脫硝 市政)

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-10
    1.7-2.5萬
    崗位職責(zé):
    統(tǒng)籌設(shè)計(jì)管理與現(xiàn)場施工銜接,確保設(shè)計(jì)方案落地性、施工合規(guī)性及項(xiàng)目進(jìn)度,對設(shè)計(jì)端到施工端的技術(shù)交付負(fù)責(zé)。
    1. 設(shè)計(jì)管理與施工銜接
    - 牽頭組織脫硫脫硝系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),審核工藝、設(shè)備、土建等專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙,重點(diǎn)把控設(shè)計(jì)方案與現(xiàn)場施工條件的匹配性(如場地、接口、安裝空間)。
    - 主導(dǎo)設(shè)計(jì)交底工作,向施工團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理單位清晰傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖,解答施工中的設(shè)計(jì)疑問,避免因設(shè)計(jì)理解偏差導(dǎo)致返工。
    - 審核設(shè)計(jì)變更申請,評估變更對施工進(jìn)度、成本及質(zhì)量的影響,協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)方及施工方達(dá)成一致,確保變更合規(guī)落地。
    2. 團(tuán)隊(duì)與進(jìn)度管控
    - 組建并管理設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì),明確成員分工(如工藝設(shè)計(jì)、圖紙審核、變更管理),制定工作計(jì)劃,保障設(shè)計(jì)工作按總包項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。
    - 對接總包項(xiàng)目部的施工計(jì)劃,同步優(yōu)化設(shè)計(jì)進(jìn)度,確保設(shè)計(jì)文件(如施工圖、材料清單)按時(shí)交付,避免延誤施工。
    - 組織設(shè)計(jì)部參與項(xiàng)目例會,同步設(shè)計(jì)進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工、采購間的交叉問題(如設(shè)備到貨與安裝圖紙匹配)。
    3. 技術(shù)支持與現(xiàn)場服務(wù)
    - 提供現(xiàn)場施工技術(shù)支持,針對脫硫脫硝系統(tǒng)安裝(如吸收塔、反應(yīng)器、管道連接)、調(diào)試中的技術(shù)難題,快速給出解決方案。
    - 審核施工單位提交的技術(shù)方案(如吊裝方案、焊接工藝)中涉及脫硫脫硝專業(yè)的部分,確保符合設(shè)計(jì)要求及規(guī)范。
    - 參與脫硫脫硝系統(tǒng)分部/分項(xiàng)工程驗(yàn)收,核對施工成果與設(shè)計(jì)圖紙的一致性,保障施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
    4. 合規(guī)與成本控制
    - 確保脫硫脫硝設(shè)計(jì)及施工過程符合國家環(huán)保法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及總包合同要求,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
    - 結(jié)合施工實(shí)際優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,在保證質(zhì)量的前提下,通過材料選型、工藝簡化等控制設(shè)計(jì)相關(guān)成本(如減少現(xiàn)場改造成本)。
    - 建立設(shè)計(jì)文件檔案管理制度,整理設(shè)計(jì)圖紙、變更單、交底記錄等資料,確保項(xiàng)目竣工后資料完整歸檔。
    5. 內(nèi)外溝通與協(xié)同
    - 對內(nèi)協(xié)調(diào)總包單位內(nèi)部的采購、施工、調(diào)試部門,同步設(shè)計(jì)信息,保障設(shè)備采購規(guī)格與設(shè)計(jì)參數(shù)一致、施工進(jìn)度與設(shè)計(jì)交付同步。
    - 對外對接業(yè)主、監(jiān)理及分包單位,溝通設(shè)計(jì)需求、反饋施工問題,處理業(yè)主提出的設(shè)計(jì)優(yōu)化建議,維護(hù)各方協(xié)作關(guān)系。
    任職要求:
    1、本科學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),35歲以上;
    2、具備3年以上脫硫脫硝、污水處理、市政管網(wǎng)等環(huán)保設(shè)計(jì)部門的管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、有良好的專業(yè)技術(shù)能力、良好的溝通能力和對專業(yè)技術(shù)規(guī)范理解并掌握;
    4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),抗壓,適應(yīng)出差。
    更多
  • 設(shè)計(jì)管理(部門*負(fù)責(zé)人)

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-11
    1.7-2.5萬 򀀩
  • 設(shè)計(jì)管理(部門負(fù)責(zé)人)

    天津 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-18
    2-3k 򀀩

太原冶金礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 60.3% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:太原冶金礦產(chǎn)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 41.9%
  • 碩士 1.8%
  • 博士 1.1%
  • 工廠生產(chǎn)類 8.9%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪:杏花嶺區(qū)

  • 杏花嶺區(qū) 22.5%
  • 小店區(qū) 20.0%
  • 尖草坪區(qū) 20.0%

太原 設(shè)計(jì)管理 招聘工資待遇

更多
太原 設(shè)計(jì)管理 工資多少?拿2-3K工資占比最多
K12教育
客服
由百度提供