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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  7.3萬   |   粉絲  33   |   喜歡  28   |   反饋  73 認(rèn)領(lǐng)公司

大瀚人力資源集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

大瀚人力資源集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 15K - 50K,其中83.3%的崗位拿¥15-50K
大瀚人力資源集團(tuán) java 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 18 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥15-50K
83.3%的崗位拿
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崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

大瀚人力資源集團(tuán) java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 70%

與同地區(qū)比

򀀉 104%

與同行比

說明:成都 java 平均工資¥18091 ,成都計算機(jī)軟件行業(yè) java 平均工資¥15096

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 本科
  • 不限
大瀚人力資源集團(tuán) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

大瀚人力資源集團(tuán) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,3-5年工資¥25000,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
大瀚人力資源集團(tuán) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

大瀚人力資源集團(tuán) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計,本科工資¥30294,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請點(diǎn)擊查看。

大瀚人力資源集團(tuán) java 招聘地區(qū):主要分布在北京,上海

大瀚人力資源集團(tuán) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占27.8%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

大瀚人力資源集團(tuán) java 歷年需求趨勢

大瀚人力資源集團(tuán) java 歷年招聘量變化

大瀚人力資源集團(tuán) java 是做什么的

取自大瀚人力資源集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    上海-徐匯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-21
    25000-35000元
    工作職責(zé)

    1. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊設(shè)計、編碼工作,并在開發(fā)過程中解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

    2. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,提高系統(tǒng)性能;

    3. 代碼 review,加強(qiáng)項(xiàng)目中單元測試的有效性;

    4. 業(yè)務(wù)上確定問題邊界,識別問題風(fēng)險,給出解決方案;

    5. 指導(dǎo)初級工程師的編碼工作;

    6. 與內(nèi)部和外部組織進(jìn)行良好溝通,例如合同開發(fā)公司、技術(shù)合作伙伴及其他部門;

    7. 遵守項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)范及流程。

    任職資格

    1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2. 有醫(yī)療相關(guān)公司工作背景,有醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

    3. 精通JAVA,具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ),熟悉常用設(shè)計模式、多線程以及性能優(yōu)化,具有系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)分析能力;

    4. 熟練掌握Spring Cloud框架,主流微服務(wù)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn),深刻理解微服務(wù)原理及運(yùn)行機(jī)制,并對服務(wù)拆分、服務(wù)間調(diào)用、服務(wù)治理有獨(dú)特見解;

    5. 能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼;有多系統(tǒng)之間接口調(diào)用經(jīng)驗(yàn);

    6. 熟悉 MySQL、Oracle 等常用數(shù)據(jù)庫,并具備一定的 SQL 優(yōu)化能力;

    7. 熟悉RabbitMq,kafka消息隊(duì)列處理機(jī)制;

    8. 具備優(yōu)秀的問題分析能力、平臺規(guī)劃能力、系統(tǒng)落地能力。
    更多
  • java后端開發(fā)工程師

    上海-楊浦區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-21
    20000-35000元 򀀩
  • 資深java開發(fā)工程師

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-40000元 򀀩
  • java研發(fā)工程師

    長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    10000-20000元 򀀩
  • 高級java開發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-21
    15000-22000元 򀀩
  • 資深java工程師

    深圳-福田區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    򀀩
  • java架構(gòu)師

    北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-21
    ? 򀀩
  • java開發(fā)工程師-人力系統(tǒng)

    成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • 后端開發(fā)工程師-java

    鄭州-新鄭市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • JAVA開發(fā)

    福州-鼓樓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • java開發(fā)-蜀道-5年-本科

    成都-溫江區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-05-21
    򀀩
  • JAVA開發(fā)高級工程師/專家-(商品服務(wù)方向)

    北京-東城區(qū) | 3-5年 | 不限學(xué)歷 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • java工程師

    青島-嶗山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-21
    ? 򀀩
  • 資深java專家

    北京-西城區(qū) | 本科以上 | 2025-05-21
    򀀩
  • java專家-中臺

    北京-西城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-21
    ? 򀀩
  • 高級java開發(fā)工程師(商經(jīng))

    上海-虹口區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩

成都企業(yè)存儲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 57.7% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都企業(yè)存儲行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 37.5%
  • 碩士 5.1%
  • 博士 0.1%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.5%
  • 銷售類 8.2%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 39.0%
  • 武侯區(qū) 28.3%
  • 青羊區(qū) 6.4%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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