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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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重慶 python 招聘(工資待遇要求)

重慶南京悅能智能科技有限公司 python 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

重慶南京悅能智能科技有限公司 python 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

重慶 python 招聘相關(guān)職位

取自南京悅能智能科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • python后端開(kāi)發(fā)工程師(雙休,入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金)

    重慶-渝中區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-03
    1-1.2萬(wàn)
    國(guó)家電投外包崗位,長(zhǎng)期項(xiàng)目,穩(wěn)定 上班時(shí)間:朝九晚五,雙休,節(jié)假日正常休假 福利待遇:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享有帶薪5天年假 硬性條件:學(xué)信網(wǎng)可查本科,五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下,會(huì)使用帆軟。 工作內(nèi)容:根據(jù)安排完成59套系統(tǒng)數(shù)據(jù)接?開(kāi)發(fā)實(shí)施?作,包含:源系統(tǒng)接?對(duì)接、數(shù)據(jù)接收、解析、處理、轉(zhuǎn)發(fā)程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)集成報(bào)告編制等,系統(tǒng)清單如下: 煤炭板塊21套系統(tǒng)涉及6個(gè)單位:??華露天礦:?員定位系統(tǒng)、GNSS監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、邊坡雷達(dá)系統(tǒng)、煤炭運(yùn)輸全過(guò)程平臺(tái)(卡調(diào));??華蒙東煤業(yè)公司:?產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)、膠帶運(yùn)輸??少?系統(tǒng)、?員定位系統(tǒng)、GNSS監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、邊坡雷達(dá)系統(tǒng);北露天煤礦:?員定位系統(tǒng)、GNSS監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、卡?調(diào)度系統(tǒng)/云端智能調(diào)度系統(tǒng)、??值守平臺(tái)(設(shè)備監(jiān)測(cè)系統(tǒng))、邊坡雷達(dá)系統(tǒng);南露天煤礦:堯光?號(hào);扎哈淖爾煤業(yè):定量裝?系統(tǒng)、?員定位系統(tǒng)、智能卡?調(diào) 度系統(tǒng)、GNSS監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、邊坡雷達(dá)系統(tǒng);煤炭運(yùn)銷(xiāo)公司:產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)管控平臺(tái)。 鋁業(yè)板塊1套系統(tǒng):鋁業(yè)?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)智能管控平臺(tái),涉及3個(gè)鋁?。 ?電板塊10家電?共計(jì)16套系統(tǒng):SIS系統(tǒng)(13套)、智慧熱?系統(tǒng)(1套)、精益化?電企 業(yè)綜合評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)(1套)、?產(chǎn)過(guò)程控制管理系統(tǒng)(1套)。 新能源板塊1套系統(tǒng):新能源集中管理系統(tǒng),涉及41個(gè)新能源場(chǎng)站的SCADA系統(tǒng)、電能量系統(tǒng)、?象站、升壓站等數(shù)據(jù)。路港板塊8套系統(tǒng)涉及2個(gè)單位。鐵路運(yùn)輸分公司:機(jī)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、?輛軸溫智能探測(cè)系統(tǒng)(THDS)。?峰鐵路公司:CTC、電?遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)、?載軌道預(yù)警系統(tǒng)、北?避?系統(tǒng)、?量監(jiān) 測(cè)系統(tǒng)、路港綜合調(diào)度平臺(tái)。 視頻系統(tǒng)1套:內(nèi)蒙古公司天鷹系統(tǒng)。 集團(tuán)公司統(tǒng)建10套系統(tǒng):國(guó)家電投集團(tuán)綜合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、國(guó)家電投集團(tuán)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、?業(yè)互聯(lián)?+安全?產(chǎn)、燃料管理系統(tǒng)、ERP、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng),蒙東電?交易輔助決策系統(tǒng)、蒙?電?交易輔助決策系統(tǒng)、節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)、智慧黨建系統(tǒng)。 外部系統(tǒng)1套:天?預(yù)報(bào)。 任職要求: 1. 學(xué)信網(wǎng)可查本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);五年以上相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上?級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. ?檔組織能?強(qiáng),熟悉使?word,ppt,excel,visio等?具,熟練使?excel、tableau、python等數(shù)據(jù)分析?具進(jìn)?數(shù)據(jù)分析; 3.熟練使?Java或Python進(jìn)?系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換與協(xié)作,利?RESTful API、Web Service或消息隊(duì)列(如RabbitMQ、Kafka)進(jìn)?跨語(yǔ)?的數(shù)據(jù)傳輸與任務(wù)處理; 4. 熟練使?SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,對(duì)于時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)如influxdb,pgsql等有?定的了解。 5. 熟悉Linux操作系統(tǒng),能夠在Linux環(huán)境中進(jìn)?Java或Python應(yīng)?的部署、調(diào)試和性能監(jiān)控,使??具(如’top’, ‘htop’, ‘netstat’等)進(jìn)?系統(tǒng)優(yōu)化和問(wèn)題排查; 6.擁有站端數(shù)據(jù)采集軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7. 數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),能夠獨(dú)?發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中潛在問(wèn)題、定位并加以解決; 8. 有較強(qiáng)的溝通就留和?作協(xié)調(diào)能?,良好的時(shí)間管理能?,具備?定領(lǐng)導(dǎo)?和團(tuán)隊(duì)合作精神; 9. 有較強(qiáng)的事業(yè)?,進(jìn)取?和?作責(zé)任感,以及良好的?理素質(zhì),能夠應(yīng)對(duì)?作中的壓?和挑戰(zhàn); 10. 熟練掌握常?的前后端開(kāi)發(fā)核?技術(shù)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);精通使?主流框架,并了解框架底層原理; 11. 熟悉操作系統(tǒng)、應(yīng)?軟件的?作原理,能獨(dú)?安裝、部署和調(diào)試,并能熟悉進(jìn)?調(diào)優(yōu); 12. 熟悉項(xiàng)?管理流程、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?,積極主動(dòng)、耐?負(fù)責(zé),擁有良好的?學(xué)能?和抗壓性。
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重慶智慧礦山行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 50.5% 的崗位拿 ¥10-20K/月

說(shuō)明:重慶智慧礦山行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 58.4%
  • 碩士 2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 11.1%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:涪陵區(qū)

  • 涪陵區(qū) 33.3%
  • 九龍坡區(qū) 33.3%
  • 渝北區(qū) 33.3%

重慶 python 招聘工資待遇

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重慶 python 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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