崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全華潤啤酒合規(guī)管理體系，制訂/修訂相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，定期對合規(guī)體系有效性進(jìn)行監(jiān)督評價； 2.跟蹤并解讀相關(guān)法律法規(guī)的*新變化，對重大合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控預(yù)警，確保公司業(yè)務(wù)符合法律要求； 3.參與公司合規(guī)體系的建立和完善，制定合規(guī)政策和程序，指導(dǎo)監(jiān)督總部及各片區(qū)法律團(tuán)隊(duì)開展合規(guī)管理相關(guān)工作； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，參與對合規(guī)事項(xiàng)的審查，進(jìn)行合規(guī)決策，提供法律意見和解決方案； 5.組織合規(guī)文化宣貫工作，提升員工的法律意識和合規(guī)能力； 6.按集團(tuán)要求組織年度合規(guī)管理工作總結(jié)和自評工作，接受集團(tuán)對合規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書； 2.3年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備良好的法律分析能力、風(fēng)險評估能力和問題解決能力； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。