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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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開發(fā)老百姓都用得著、用得起的高質(zhì)量的生物藥

信達(dá)生物 研究員 招聘(工資待遇要求)

信達(dá)生物 研究員 薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中70.5%的崗位拿¥10-30K
信達(dá)生物 研究員 薪酬區(qū)間:2K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 237 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-30K
70.5%的崗位拿
¥18.1k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

信達(dá)生物 研究員 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 7%

與同地區(qū)比

򀀉 29%

與同行比

說明:蘇州 研究員 平均工資¥16856 ,蘇州制藥/生物工程行業(yè) 研究員 平均工資¥14035

信達(dá)生物相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

信達(dá)生物 研究員 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占63.7%,博士占28.7%,本科占7.6%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

信達(dá)生物 研究員 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥12.8K,碩士工資¥15.0K,博士工資¥26.4K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

信達(dá)生物 研究員 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占28.7%,應(yīng)屆生占27%,1-3年占24.5%,3-5年占16%,5-10年占3.8%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

信達(dá)生物 研究員 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥15.0K,1-3年工資¥16.6K,3-5年工資¥22.3K,5-10年工資¥26.7K。

信達(dá)生物 研究員 招聘地區(qū):主要分布在蘇州,上海

信達(dá)生物 研究員 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:蘇州占69.6%,上海占20.7%,杭州占9.7%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

信達(dá)生物 研究員 歷年需求趨勢(shì)

信達(dá)生物 研究員 歷年招聘量變化

信達(dá)生物 研究員 是做什么的

取自信達(dá)生物近一年相關(guān)招聘職位
  • ADC工藝開發(fā)高級(jí)研究員 II / I(J20138)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 碩士以上 | 2025-07-04
    1.8-2.5萬·14薪
    工作職責(zé):
    實(shí)驗(yàn)工作:
    負(fù)責(zé)ADC偶聯(lián)工藝(包括偶聯(lián)反應(yīng)、層析、超濾)小試工藝的開發(fā)、優(yōu)化和建立;
    負(fù)責(zé)小試工藝放大,偶聯(lián)晚期工藝開發(fā),小試和中試的差距分析,技術(shù)轉(zhuǎn)移;
    負(fù)責(zé)根據(jù)樣品需求計(jì)劃,主導(dǎo)nonGMP原液的制備工作;
    負(fù)責(zé)前瞻性地開展物料的采購、領(lǐng)用及庫存清單的維護(hù);
    負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)區(qū)設(shè)備的OEE統(tǒng)計(jì),維護(hù)和保養(yǎng)工作。
    文件工作:
    負(fù)責(zé)會(huì)議匯報(bào)ppt的準(zhǔn)備,實(shí)驗(yàn)研究方案、報(bào)告和IND及BLA申報(bào)資料的撰寫;
    負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄、批生產(chǎn)記錄等GLP/GMP規(guī)范下的記錄填寫,復(fù)核及歸檔;
    協(xié)助質(zhì)量管理活動(dòng),包括風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查、CAPA、變更控制等。
    新技術(shù):
    根據(jù)國內(nèi)外行業(yè)進(jìn)展,引進(jìn)新設(shè)備,新方法、新流程,更新持續(xù)更新現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)。
    任職資格:
    學(xué)歷及專業(yè):博士/碩士/本科 生物類/化工類等相關(guān)專業(yè);
    專業(yè)知識(shí):具有良好的生物化學(xué)或有機(jī)化學(xué)的教育背景,良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)和英語聽說讀寫能力,了解藥物研發(fā)及申報(bào)相關(guān)的法規(guī)。
    工作經(jīng)驗(yàn):碩士5年,博士2年,有蛋白偶聯(lián)和純化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    技能要求:
    熟悉GLP/GMP質(zhì)量體系要求;
    熟悉DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析方法,了解JMP軟件的使用;
    熟練掌握反應(yīng)釜、層析設(shè)備和超濾設(shè)備的使用。
    其他要求:
    較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手操作能力和自我管理能力;
    思路清晰,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具備責(zé)任心和工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng)。
    更多
  • ADC工藝開發(fā)研究員 II / I(J20186)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 博士以上 | 2025-05-22
    1.7-2.3萬·14薪 򀀩
  • 細(xì)胞培養(yǎng)工藝研究員(J21863)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 博士以上 | 2025-07-10
    1.6-2.3萬·14薪 򀀩
  • 細(xì)胞培養(yǎng)工藝高級(jí)研究員 II / I(J20433)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 碩士以上 | 2025-07-10
    1.8-2.5萬·14薪 򀀩
  • 代謝學(xué)(高級(jí))研究員(J23115)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 博士以上 | 2025-10-25
    1.8-2.3萬·14薪 򀀩
  • 蛋白工程研究員(J22246)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1-3年 | 博士以上 | 2025-11-25
    1.6-2.3萬·14薪 򀀩
  • 理化高級(jí)研究員 II / I(J24623)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 博士以上 | 2025-12-18
    1.8-2.5萬·14薪 򀀩
  • 多肽工程研究員(J25008)

    上海-閔行區(qū) | 1-3年 | 博士以上 | 2025-12-26
    1.7-2.4萬·14薪 򀀩
  • 首席研究員(J25132)

    上海-閔行區(qū) | 博士以上 | 2025-12-31
    3.3-4萬 򀀩
  • 藥理藥效高級(jí)研究員(J24631)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1-3年 | 博士以上 | 2026-02-05
    25-35k·14薪 򀀩
  • 腫瘤生物學(xué)高級(jí)研究員

    蘇州-虎丘區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2026-03-01
    25000-35000 򀀩
  • 藥理藥效高級(jí)研究員(J24631)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1-3年 | 博士以上 | 2026-04-12
    25-35k·14薪 򀀩
  • 首席研究員(J25132)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1-3年 | 博士以上 | 2026-04-05
    35-40k·14薪 򀀩
  • 環(huán)肽新藥高級(jí)研究員(J25736)

    上海-閔行區(qū) | 博士以上 | 2026-04-05
    25-35k·14薪 򀀩
  • 體內(nèi)藥理首席研究員(J26574)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2026-04-12
    35-45k·14薪 򀀩
  • 多肽藥物發(fā)現(xiàn)高級(jí)研究員(J26202)

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2026-04-12
    25-35k·14薪 򀀩
  • 腫瘤生物學(xué)高級(jí)研究員(J24982)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2026-04-12
    25-35k·14薪 򀀩
  • DMPK高級(jí)研究員(小分子)(J26616)

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-13
    27-35k·14薪 򀀩
  • 藥化高級(jí)研究員(J26645)

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2026-04-13
    26-35k·14薪 򀀩
  • 小分子原料藥工藝首席研究員(多肽)(J26948)

    杭州-臨平區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2026-04-13
    30-40k·14薪 򀀩
加載更多

蘇州生物科技行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:蘇州生物科技行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.4%
  • 碩士 8.7%
  • 博士 2.4%
  • 生物/制藥/化工/環(huán)保類 7.4%
  • 銷售類 7.1%

地區(qū)分布集中在哪:工業(yè)園區(qū)

  • 工業(yè)園區(qū) 44.9%
  • 吳中區(qū) 11.3%
  • 高新區(qū) 9.6%

蘇州 研究員 招聘工資待遇

更多
蘇州 研究員 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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