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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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無錫 叉車 招聘(工資待遇要求)

阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 叉車 薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K,其中100%的崗位拿¥4.5-6K
¥4.5-6K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 叉車 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

叉車 招聘地區(qū):主要分布在無錫

阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 叉車 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:無錫占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

叉車 歷年需求趨勢(shì)

叉車 歷年招聘量變化

無錫 叉車 招聘相關(guān)職位

取自阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 倉管叉車

    無錫 | 中專以上 | 2025-12-18
    4-5千·13薪
    崗位職責(zé):
    1.物料接收與卸貨:
    負(fù)責(zé)倉庫原材料的收貨及卸貨工作;
    執(zhí)行外機(jī)、儲(chǔ)水罐等大型或重型貨物的安全卸車操作;
    核對(duì)送貨單據(jù),檢查貨物外觀是否完好并簽字確認(rèn),如有異常及時(shí)上報(bào)。
    2. 內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)與存儲(chǔ):
    使用叉車將已收貨的原材料轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的存儲(chǔ)區(qū)域或貨架并記錄貨卡;
    按照倉儲(chǔ)管理要求,將貨物整齊、安全地碼放在平板貨位或上架至立體貨架;
    確保貨物堆放符合安全標(biāo)準(zhǔn),不超高、不超重,通道保持暢通。
    3. 生產(chǎn)線物料的備料及配送:
    負(fù)責(zé)向MC預(yù)裝配線及BC線進(jìn)行原材料的準(zhǔn)時(shí)上架、備料和發(fā)料;
    根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和領(lǐng)料單,準(zhǔn)確、及時(shí)地將所需物料配送至生產(chǎn)線旁指定工位;
    與生產(chǎn)線人員密切配合,確保物料供應(yīng)不斷線,備料時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃安排送貨。
    4. 庫存管理與盤點(diǎn):
    執(zhí)行倉庫的日常循環(huán)盤點(diǎn)和定期全面盤點(diǎn)工作;
    協(xié)助倉庫主管及財(cái)務(wù)在月底年底核對(duì)庫存數(shù)量,確保賬、物、卡一致;
    對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異情況進(jìn)行記錄和匯報(bào)。

    崗位要求:
    1. 必須持有叉車證,且證件在有效期內(nèi)。
    2.倉庫叉車駕駛經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、物流行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3.駕駛技能: 熟練操作叉車,精通貨物裝卸、堆垛、上架等操作技巧,能精準(zhǔn)、平穩(wěn)地進(jìn)行貨物搬運(yùn)。
    4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致, 能吃苦耐勞,適應(yīng)加班和倒班工作安排。
    更多
  • 夾抱叉車

    無錫 | 2026-01-16
    4-6千 򀀩

無錫供熱行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 40.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:無錫供熱行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.3%
  • 碩士 1.1%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.4%
  • 工廠生產(chǎn)類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:新吳區(qū)

  • 新吳區(qū) 25.0%
  • 惠山區(qū) 20.8%
  • 江陰市 20.8%

無錫 叉車 招聘工資待遇

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