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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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金溢科技 架構(gòu)師 招聘(工資待遇要求)

金溢科技 架構(gòu)師 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

金溢科技 架構(gòu)師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

金溢科技相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

金溢科技 架構(gòu)師 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

金溢科技 架構(gòu)師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K。

金溢科技 架構(gòu)師 招聘地區(qū):主要分布在深圳

金溢科技 架構(gòu)師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

金溢科技 架構(gòu)師 歷年需求趨勢

金溢科技 架構(gòu)師 歷年招聘量變化

金溢科技 架構(gòu)師 是做什么的

取自金溢科技近一年相關(guān)招聘職位
  • 數(shù)字能源系統(tǒng)架構(gòu)師

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-07
    35-55k·14薪
    職責(zé)描述:
    1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)??:負(fù)責(zé)數(shù)字能源EMS系統(tǒng)的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃及核心模塊劃分,確保系統(tǒng)具備高可靠性、可擴(kuò)展性和安全性。
    2. ??需求分析與方案落地??:對(duì)接業(yè)務(wù)需求,完成儲(chǔ)能EMS的功能分析、硬件選型、協(xié)議設(shè)計(jì)(如Modbus、IEC61850、MQTT),并推動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)落地。
    3. 算法開發(fā)與優(yōu)化??:主導(dǎo)能源調(diào)度核心算法的開發(fā)(如負(fù)荷預(yù)測、功率調(diào)節(jié)、電力交易輔助決策),提升系統(tǒng)能效和經(jīng)濟(jì)性。
    4. ??技術(shù)攻關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化??:解決系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)難題(如高并發(fā)數(shù)據(jù)處理、實(shí)時(shí)通信、安全控制),制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    5. ??跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與賦能??:指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)硬件、軟件和測試環(huán)節(jié),并參與售前技術(shù)支持與客戶技術(shù)交流。
    任職要求:
    1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電力、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
    2. 5年以上儲(chǔ)能/新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年EMS系統(tǒng)架構(gòu)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有微電網(wǎng)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 精通C++/Java/Python中至少一門語言,熟悉嵌入式開發(fā)(如FreeRTOS/Linux)或分布式系統(tǒng)開發(fā)(如Spring Cloud、微服務(wù)架構(gòu));熟悉時(shí)序數(shù)據(jù)庫(InfluxDB/TDengine)、消息隊(duì)列(Kafka/RabbitMQ)及Linux系統(tǒng)運(yùn)維。
    4. 熟練掌握TCP/IP、Modbus、CAN、DLT/645、IEC104、IEC61850等電力、工業(yè)協(xié)議,并了解物聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)(如4G/5G、藍(lán)牙)。
    5. 具備能源調(diào)度算法(如優(yōu)化控制、預(yù)測算法)或電力系統(tǒng)數(shù)學(xué)模型構(gòu)建能力,熟悉AI算法應(yīng)用者更佳。
    6. 較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和項(xiàng)目目標(biāo)管理能力;對(duì)新能源政策、行業(yè)趨勢有敏銳洞察力,能適應(yīng)技術(shù)快速迭代。
    更多
  • 軟件系統(tǒng)架構(gòu)師

    深圳-南山區(qū) | 本科以上 | 2025-12-31
    2.5-4萬·14薪 򀀩

深圳電子技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:深圳電子技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.6%
  • 碩士 1.6%
  • 博士 0.2%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 8.2%
  • 銷售類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 37.0%
  • 龍崗區(qū) 15.4%
  • 福田區(qū) 13.5%

深圳 架構(gòu)師 招聘工資待遇

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深圳 架構(gòu)師 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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