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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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寧波 java 招聘(工資待遇要求)

杭州嘉才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州嘉才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

寧波 java 招聘相關(guān)職位

取自杭州嘉才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 銀行-java開(kāi)發(fā)

    寧波-鄞州區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-30000元
    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)寧波銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)及研發(fā);

    2、協(xié)助產(chǎn)品梳理業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)出業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;

    3、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

    4、主動(dòng)關(guān)注并學(xué)習(xí)新技術(shù),并能夠在實(shí)踐中應(yīng)用,幫助建設(shè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍。



    任職要求:

    1、30周歲及以下,大學(xué)本科以及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

    2、1年及以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),編程基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線(xiàn)程、集合等基礎(chǔ)框架;

    3、熟悉Web開(kāi)發(fā),熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架;

    4、熟悉Linux下的常用命令,熟練使用MySQL、Oracle等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉主流的key-value存儲(chǔ)系統(tǒng);

    5、熟悉常用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

    6、善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,要有創(chuàng)業(yè)的激情和堅(jiān)定的信念
    更多

杭州人才戰(zhàn)略行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:杭州人才戰(zhàn)略行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.7%
  • 碩士 1.8%
  • 博士 0.3%
  • 客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 11.5%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 22.2%
  • 濱江區(qū) 22.2%
  • 上城區(qū) 11.1%

杭州 java 招聘工資待遇

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