崗位職責： 1. 全面負責新能源品牌經(jīng)銷店的日常運營管理，統(tǒng)籌銷售、售后、市場及客戶服務(wù)等板塊工作； 2. 制定并達成月度/季度/年度銷售目標及利潤指標，監(jiān)督銷售流程與服務(wù)標準執(zhí)行； 3. 搭建高效團隊，組織實施員工培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力； 4. 開拓當?shù)厥袌鲑Y源，策劃品牌營銷活動，提升門店市占率及客戶滿意度； 5. 維護廠商關(guān)系，落實品牌政策，確保展廳運營符合廠家驗收標準； 6. 優(yōu)化庫存管理，協(xié)調(diào)資源調(diào)配，控制經(jīng)營成本及風險。 任職要求： 一、關(guān)鍵條件： 1、具有比亞迪、理想、蔚來、小鵬品牌經(jīng)銷店總經(jīng)理崗位3年以上任職經(jīng)歷，熟悉新能源車型銷售策略及運營模式者優(yōu)先； 2、近3年所管理門店業(yè)績達標率≥90%，具備優(yōu)秀的新能源車市場實戰(zhàn)經(jīng)驗。 二、基本要求： 1、年齡40周歲以內(nèi)，大專及以上學歷； 2、 精通汽車4S店管理體系，熟悉新能源車市場營銷、客戶服務(wù)及售后流程； 3、 具備敏銳的市場洞察力、團隊領(lǐng)導力及抗壓能力，能獨立制定經(jīng)營策略并落地執(zhí)行； 崗位福利： 1、行業(yè)競爭力薪資結(jié)構(gòu)（底薪+階梯績效）； 2、 五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年終獎； 3、 廠家認證培訓機會及清晰的晉升通道； 4、開放創(chuàng)新的團隊氛圍，集團新能源業(yè)務(wù)快速擴張期的核心崗位發(fā)展平臺。 應(yīng)聘方式 請將簡歷發(fā)送至：********@****.*** （郵件標題格式：應(yīng)聘新能源總經(jīng)理+姓名） 需提交材料： 1. 個人簡歷（含近3年管理門店業(yè)績數(shù)據(jù)）； 2. 學歷證書、職業(yè)資格證書、新能源品牌廠家系統(tǒng)認證資格證書掃描件； 3. 相關(guān)崗位在職證明。 注： - 我們將優(yōu)先安排符合比亞迪背景的候選人面試，并開通綠色通道； - 未接通知前，謝絕來訪或電話咨詢。