崗位職責(zé): 1.行政管理體系建設(shè) 制定和完善集團(tuán)公司行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保行政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 監(jiān)督和指導(dǎo)各子公司、分支機(jī)構(gòu)的行政管理工作，確保集團(tuán)行政體系的一致性。 2. 后勤保障管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的辦公環(huán)境管理，包括辦公設(shè)施、設(shè)備、物資的采購與維護(hù)。 統(tǒng)籌集團(tuán)車輛管理、食堂管理、宿舍管理等后勤保障工作，確保服務(wù)質(zhì)量。 3. 設(shè)施與安全管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公場所的設(shè)施管理，包括裝修、維護(hù)、安保、消防等。 制定并實(shí)施集團(tuán)安全管理制度，確保辦公環(huán)境的安全與合規(guī)。 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理及地方關(guān)系的維護(hù)。 4. 會(huì)議與活動(dòng)管理 統(tǒng)籌集團(tuán)重要會(huì)議、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，包括場地安排、設(shè)備支持、后勤保障等。 負(fù)責(zé)集團(tuán)對外接待工作，確保接待工作的高效與專業(yè)。 5. 預(yù)算與成本控制 編制集團(tuán)公司行政費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。 優(yōu)化行政資源配置，降低運(yùn)營成本，提高資源使用效率。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等。 提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，打造高效、專業(yè)的行政管理團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上大中型企業(yè)或集團(tuán)公司行政總監(jiān)級或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行政管理體系建設(shè)和運(yùn)營管理，具備豐富的后勤保障、設(shè)施管理、安全管理經(jīng)驗(yàn)。 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)。