聯(lián)嘉光電組長招聘（工資待遇要求）

聯(lián)嘉光電組長薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

聯(lián)嘉光電組長歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

聯(lián)嘉光電相關(guān)崗位招聘工資

SMT組長

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

100% 3-5年

聯(lián)嘉光電組長需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

3-5年￥7.0K

聯(lián)嘉光電組長工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥7.0K。

聯(lián)嘉光電組長招聘地區(qū)：主要分布在東莞

東莞￥7.0K 100%(2)

聯(lián)嘉光電組長在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：東莞占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

聯(lián)嘉光電組長歷年需求趨勢

聯(lián)嘉光電組長歷年招聘量變化

聯(lián)嘉光電組長是做什么的

取自聯(lián)嘉光電近一年相關(guān)招聘職位

SMT組長
東莞-長安鎮(zhèn) | 3-5年 | 不限學(xué)歷 | 2026-03-31
7000-7200

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立帶線，打樣，協(xié)助技術(shù)員裝料、裝鋼網(wǎng)2、新人培訓(xùn)3、生產(chǎn)線人員管理，快速處理生產(chǎn)中各種異常并反饋4、責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)結(jié)果報(bào)表輸出任職要求：1、有2年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各制程段，流程及作業(yè)方法2、有1年以上生產(chǎn)一線員工12—20人管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳笆请p休狀態(tài)，恢復(fù)周末加班后，到手薪資可達(dá)7000元以上
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 68.7% 的崗位拿￥6-15K/月

14.5% 4.5-6K 27.9% 6-8K 19.3% 8-10K 21.5% 10-15K 7.6% 15-20K 4.8% 20-30K 2.9% 30-50K

說明：東莞照明LED行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 33%
碩士 1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.0%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 9.0%

地區(qū)分布集中在哪：東城街道

東城街道 11.6%
橫瀝鎮(zhèn) 11.6%
鳳崗鎮(zhèn) 11.6%

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招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

聯(lián)嘉光電 組長 招聘地區(qū)：主要分布在東莞

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SMT組長