一、崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展
（1）制定并執(zhí)行事業(yè)部中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確市場定位、產品路線圖及商業(yè)模式；
（2）深入洞察整個行業(yè)趨勢，識別并把握新興市場機會。
2. 全面運營與績效管理
（1）負責事業(yè)部的年度預算編制、關鍵績效指標設定與全面經營損益管理；
（2）優(yōu)化端到端的業(yè)務流程，整合線上線下資源，確保產品與服務的高質量交付與優(yōu)質用戶體驗；
（3）建立數(shù)據(jù)驅動的運營監(jiān)控體系，定期分析經營數(shù)據(jù)，及時調整策略以確保收入、利潤及市場份額等核心目標的達成。
3. 團隊建設與組織發(fā)展
（1）搭建并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)、跨職能的核心管理團隊與業(yè)務團隊；
（2）塑造以客戶健康價值為核心、創(chuàng)新進取的組織文化，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；
（3）建立有效的人才激勵與發(fā)展機制，為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展儲備關鍵人才。
4. 跨界資源整合與生態(tài)構建
（1）主導與各大主要合作伙伴及渠道方的戰(zhàn)略合作。
5. 品牌建設與市場影響力
（1）提升事業(yè)部品牌在行業(yè)與消費者中的專業(yè)形象與市場聲望；
（2）代表公司參與高層級行業(yè)論壇、政策研討及媒體活動，樹立行業(yè)思想領導力。
6. 風險管理與合規(guī)
（1）監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存及流向，進行深入的經營分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
（2）確保所有銷售活動嚴格遵守相關法律及行業(yè)規(guī)范，建立健全風險防控機制。
二、任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，醫(yī)藥學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗：
（1）10年以上醫(yī)療健康（OTC藥品、保健品）等相關行業(yè)工作經驗，其中5年以上擔任事業(yè)部負責人或同等級別綜合管理崗位的成功經驗；
（2）具備從0到1搭建業(yè)務或成功實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模性增長的實戰(zhàn)業(yè)績。
3.專業(yè)知識與技能：
（1）深刻理解醫(yī)藥零售市場格局、政策法規(guī)及商業(yè)模式；
（2）出色的商業(yè)談判技巧、戰(zhàn)略規(guī)劃能力與數(shù)據(jù)分析能力；
（3）具備強大的團隊領導力、跨部門協(xié)作能力及出色的溝通影響力；
（4）熟練使用辦公軟件及CRM等銷售管理系統(tǒng)。
4.職業(yè)素養(yǎng)：
（1）結果導向，具有強烈的責任心和進取心，能承受高強度的工作壓力；
（2）誠信正直，具備極高的合規(guī)意識與職業(yè)道德；
（3）敏銳的市場洞察力和出色的解決問題能力。