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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  11.6萬   |   粉絲  67   |   喜歡  41   |   反饋  87 認領(lǐng)公司

中郵建 java 招聘(工資待遇要求)

中郵建 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

中郵建 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

中郵建 java 歷年需求趨勢

中郵建 java 歷年招聘量變化

中郵建 java 是做什么的

取自中郵建近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級java開發(fā)工程師

    南京-雨花臺區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-07
    12000-20000
    崗位職責(zé):
    作為高級開發(fā)工程師,您將不僅僅是代碼的實現(xiàn)者,更是核心功能的設(shè)計者和技術(shù)難題的攻堅者。您將參與公司核心產(chǎn)品/平臺的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā),推動技術(shù)革新與效能提升。主要職責(zé)包括:
    1、核心開發(fā)與設(shè)計: 負責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)與單元測試,確保代碼質(zhì)量、性能及可維護性。
    2、技術(shù)架構(gòu)演進: 參與現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化、重構(gòu)和技術(shù)演進,解決系統(tǒng)潛在的技術(shù)風(fēng)險,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、擴展性和高可用性。
    3、AI工具賦能開發(fā): 積極探索并應(yīng)用AI編程工具于日常編碼、測試、調(diào)試和文檔生成等環(huán)節(jié),顯著提升開發(fā)效率和代碼質(zhì)量。
    4、技術(shù)指導(dǎo)與傳承: 指導(dǎo)中級及初級開發(fā)工程師,進行代碼審查、技術(shù)分享,傳承專業(yè)知識,提升團隊整體技術(shù)水平。
    5、技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新: 跟蹤業(yè)界前沿技術(shù)(特別是AI在軟件開發(fā)領(lǐng)域的應(yīng)用),進行技術(shù)預(yù)研和原型開發(fā),并將成果應(yīng)用于實際項目,驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新。
    任職要求:
    1、學(xué)歷要求: 全日制公辦本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
    2、經(jīng)驗要求: 具備3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗,擁有扎實的Java基礎(chǔ),深入理解JVM、多線程、集合框架等核心機制。有大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、技術(shù)棧要求:
    ●精通Java及主流框架: 精通Java語言,熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開源框架及其核心原理。
    ●熟悉分布式技術(shù): 熟悉微服務(wù)架構(gòu),對Dubbo、Zookeeper、Nacos、Redis、RabbitMQ/Kafka等中間件有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    ●數(shù)據(jù)庫能力: 熟練掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化,具備良好的SQL編寫和調(diào)優(yōu)能力。
    4、加分項:
    ●AI工具應(yīng)用: 必須熟悉并經(jīng)常使用至少一種主流AI編程助手,能利用其進行高效編碼、代碼解釋、錯誤修復(fù)和生成測試用例。
    ●有大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)或AI項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
    ●有 DevOps 經(jīng)驗,熟悉 Docker, Kubernetes, CI/CD 流程者優(yōu)先。
    ●有良好的技術(shù)文檔編寫習(xí)慣。
    5、軟實力:
    ●具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對攻克技術(shù)難題充滿熱情。
    ●具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能帶領(lǐng)小團隊進行技術(shù)攻堅。
    ●擁有強烈的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新技術(shù)和新挑戰(zhàn)。
    更多

南京電力供應(yīng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 42% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:南京電力供應(yīng)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 48.9%
  • 碩士 4%
  • 博士 0.2%
  • 電氣/能源/動力類 9.4%
  • 銷售類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:江寧區(qū)

  • 江寧區(qū) 28.1%
  • 浦口區(qū) 13.0%
  • 鼓樓區(qū) 11.0%

南京 java 招聘工資待遇

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南京 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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