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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  5442   |   喜歡  3   |   反饋  3 認領(lǐng)公司

金水永利 售前技術(shù)支持工程師 招聘(工資待遇要求)

金水永利 售前技術(shù)支持工程師 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

金水永利 售前技術(shù)支持工程師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

金水永利 售前技術(shù)支持工程師 歷年需求趨勢

金水永利 售前技術(shù)支持工程師 歷年招聘量變化

金水永利 售前技術(shù)支持工程師 是做什么的

取自金水永利近一年相關(guān)招聘職位
  • 售前技術(shù)支持工程師

    北京-朝陽區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 碩士以上 | 2026-02-28
    12000-20000
    崗位職責(zé):售前技術(shù)支持工作
    1-環(huán)保方向工業(yè)過程智能控制項目技術(shù)支持工作,包括前期調(diào)研、客戶溝通、技術(shù)交流、產(chǎn)品宣講、方案演示、現(xiàn)場調(diào)試等。
    2-參與招投標工作,能夠根據(jù)招標要求獨立完成技術(shù)方案和投標文件,并參加投標答疑。
    3-撰寫技術(shù)方案、可行性報告、項目申報、技術(shù)評審、論文、專利等技術(shù)文件。
    4-項目的技術(shù)數(shù)據(jù)分析及報告編制。
    5-持續(xù)跟蹤政策發(fā)展和行業(yè)動態(tài),熟悉行業(yè)及競品情況。根據(jù)政策導(dǎo)向、市場反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新升級,提升產(chǎn)品競爭力和用戶滿意度。

    任職資格
    1-碩士及以上學(xué)歷,電力、熱能與動力工程、化工、電氣工程、自動化等理工科專業(yè),或211/985優(yōu)秀本科畢業(yè)。
    2-性格外向,具有優(yōu)秀的理解及溝通表達能力,能夠準確提煉不同客戶的核心需求,有效協(xié)調(diào)團隊推進項目落地。
    3-自驅(qū)力強,樂于主動跨專業(yè)學(xué)習(xí),具備好奇心和鉆研精神;面對問題能夠自主通過多渠道檢索資料、深度思考分析,形成具備個人判斷的專業(yè)認知與解決方案。
    4-具備專業(yè)的文檔撰寫、匯報演講材料制作能力;能夠根據(jù)場景不同,針對性優(yōu)化宣傳策略,充分發(fā)揮材料價值。
    5-對數(shù)據(jù)敏感,能夠深挖上下游不同環(huán)節(jié)技術(shù)數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,總結(jié)高價值信息并繪制曲線、圖表。
    6-工作地點為北京,能接受短期出差;會開車。
    7-有燃煤電廠脫硫脫硝環(huán)保設(shè)施智能控制;工業(yè)生產(chǎn)過程先進控制;精準噴氨;重點行業(yè)污染物深度治理;多污染物協(xié)同控制相關(guān)項目或課題經(jīng)驗優(yōu)先。
    更多

北京環(huán)境監(jiān)測行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 60.5% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京環(huán)境監(jiān)測行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.9%
  • 碩士 11.2%
  • 博士 0.4%
  • 生物/制藥/化工/環(huán)保類 8.8%
  • 質(zhì)量管理類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 28.3%
  • 朝陽區(qū) 13.6%
  • 大興區(qū) 7.3%

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