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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 招聘(工資待遇要求)

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥40.0K。

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 招聘地區(qū):主要分布在成都

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 歷年需求趨勢

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 歷年招聘量變化

聚創(chuàng)醫(yī)藥 營銷總監(jiān) 是做什么的

取自聚創(chuàng)醫(yī)藥近一年相關(guān)招聘職位
  • 營銷總監(jiān)(五險(xiǎn)一金+周末雙休)

    成都-金牛區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-22
    30000-60000
    一,崗職職責(zé):
    1. 按照公司要求,建立全面的直營銷售戰(zhàn)略并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),并確保公司市場地位的不斷提高。
    2. 建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò),確保能夠承載市場的長線發(fā)展;定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù)。
    3. 建設(shè)直營銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運(yùn)行。
    4. 參與組織制定事業(yè)部營銷計(jì)劃和預(yù)算。提擬事業(yè)部自營辦事處銷售目標(biāo)和銷售政策、直營醫(yī)院銷售目標(biāo)和銷售政策。直營整體費(fèi)用合理分配和管控。
    5. 商務(wù)談判:負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判和合同的簽訂、維護(hù)等工作。
    6. 建立和發(fā)展直營銷售隊(duì)伍,完善銷售人員招聘、培訓(xùn)、考評、激勵(lì)等工作,不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
    二,任職資格:
    1,8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、40歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
    3、具備5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持公司的銷售管理原則,執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)、良好的應(yīng)變能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,具有全局觀念;
    4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的溝通技巧和商業(yè)談判;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差;
    5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的整合并完善銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)及回款目標(biāo),對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;能夠統(tǒng)籌本部門的工作,獨(dú)立組織部門的會議,學(xué)習(xí)培訓(xùn),拓展活動(dòng)等。

    上班時(shí)間:早8:30---晚(冬5:30/夏6:00)+周末雙休+法定節(jié)假日+春節(jié)放假10--15天

    常規(guī)福利:
    1.購買五險(xiǎn)一金
    2.生活有保障:午餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、關(guān)愛基金(含家屬)
    3.假期很豐富:周末雙休、法定節(jié)假日全休、春節(jié)帶薪放10~15天、年休假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假
    4.禮金禮品多:結(jié)婚禮金、生育禮金、喪假慰問金、生日禮品、各類節(jié)日禮品
    更多高品質(zhì)的福利仍在努力完善中.....

    真誠歡迎您加入我們,攜手創(chuàng)造更美好的明天!

    職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪
    更多
  • 營銷總監(jiān)+超高提成+五險(xiǎn)一金

    成都-金牛區(qū) | 本科以上 | 2025-11-27
    2-4萬 򀀩

成都制藥技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 58.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都制藥技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 36.4%
  • 碩士 6.3%
  • 博士 0.9%
  • 銷售類 9.5%
  • 經(jīng)營管理類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 22.2%
  • 武侯區(qū) 14.1%
  • 溫江區(qū) 8.9%

成都 營銷總監(jiān) 招聘工資待遇

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成都 營銷總監(jiān) 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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