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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 招聘（工資待遇要求）

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中100%的崗位拿￥3-15K
聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 薪酬區(qū)間：3K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 12 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-14
￥3-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥9.7K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 不限占比最多，占41.7%，3-5年占41.7%，1-3年占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥12.5K。

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 招聘地區(qū)：主要分布在成都

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：成都占100%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 歷年需求趨勢(shì)

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 歷年招聘量變化

聚創(chuàng)醫(yī)藥 財(cái)務(wù) 是做什么的

取自聚創(chuàng)醫(yī)藥近一年相關(guān)招聘職位

  • 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生（26屆實(shí)習(xí)）

    成都-金牛區(qū) | 本科以上 | 2025-10-22
    3000-5000元
    一，崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)費(fèi)用的審核（事前申請(qǐng)、合同、請(qǐng)款、報(bào)銷等）、監(jiān)管（超期等）等管理工作；
    2. 協(xié)助收集并處理相關(guān)數(shù)據(jù)，提供關(guān)聯(lián)人員使用；
    3. 具備一定財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感和邏輯分析能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的分析工作；
    4. 負(fù)責(zé)費(fèi)用系統(tǒng)及其流程的管理工作；
    5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂相關(guān)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
    6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二，職位要求：
    1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
    2. 熟悉會(huì)計(jì)基本法規(guī)及要求，熟悉會(huì)計(jì)科目分類；
    3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)心；
    4. 工作細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動(dòng)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)。
    更多

  • 財(cái)務(wù)板塊產(chǎn)品經(jīng)理 周末雙休+五險(xiǎn)一金

    成都-金牛區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-21
    1.1-1.3萬(wàn) 򀀩

  • 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生（周末雙休 免費(fèi)午餐）

    成都-金牛區(qū) | 本科以上 | 2025-11-13
    150-220元/天 򀀩

  • 26屆財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)

    成都-金牛區(qū) | 本科以上 | 2025-11-13
    3000-5000元 򀀩

  • 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生/助理（周末雙休 免費(fèi)午餐）

    成都-金牛區(qū) | 本科以上 | 2025-11-14
    4000-6000元 򀀩

  • 產(chǎn)品經(jīng)理（側(cè)重財(cái)務(wù)端口）周末雙休五險(xiǎn)一金

    成都-金牛區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-12
    1-1.3萬(wàn) 򀀩

  • JAVA開發(fā)工程師（財(cái)務(wù)板塊）

    成都-金牛區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-14
    1-1.3萬(wàn) 򀀩

  • JAVA開發(fā)工程師（財(cái)務(wù)版塊）

    成都-金牛區(qū) | 本科以上 | 2025-12-27
    1-1.3萬(wàn) 򀀩

  • JAVA開發(fā)工程師（金蝶財(cái)務(wù)板塊 周末雙休）

    成都-金牛區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25
    10000-13000 򀀩

成都耗材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 45.1% 的崗位拿 ￥4.5-8K/月

說(shuō)明：成都耗材行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 44.1%
  • 碩士 1.4%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 12.5%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 9.1%

地區(qū)分布集中在哪：武侯區(qū)

  • 武侯區(qū) 29.7%
  • 金牛區(qū) 21.7%
  • 高新區(qū) 14.2%

成都 財(cái)務(wù) 招聘工資待遇

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成都 財(cái)務(wù) 工資多少？拿6-8K工資占比最多
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